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Una compañía de talento digital en Pamplona busca un Líder de Adquisiciones para liderar negociaciones estratégicas. Se valora experiencia en M&A y habilidades interpersonales. Se ofrece un entorno colaborativo y flexible, con un paquete retributivo atractivo. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y fluidez en inglés.
Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, donde las personas son lo primero y la meritocracia se impone.
No tenemos duda de que nuestro portfolio de servicios nos posiciona de manera inmejorable para seguir creciendo en los próximos años. Por ello, queremos seguir reforzándonos con los mejores. Si conoces bien nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura, te estamos esperando con los brazos abiertos.
En knowmad mood, vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma.
Si te unes a nuestro equipo, te encargarás de:
Como Líder de Adquisiciones, serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades en equipo, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido.
Responsabilidades clave:
Para unirte a nuestro equipo, esperamos que tengas:
Lo que encontrarás en knowmad mood:
¿Qué te ofrecemos?
¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro?
¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación?
¡Este rol es para ti!
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.