Líder De Equipo Kobold Iberia

Vorwerk España; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ventas directas busca líderes de equipo en Tarragona para vender productos Kobold. Serás responsable de formar tu propio equipo y decidir tu horario. Se ofrece un sistema de incentivos atractivo, así como flexibilidad laboral. Se requiere experiencia en ventas y gestión de equipos.

Servicios

Sistema de incentivos y comisiones atractivas

Premios y viajes incentivos

Flexibilidad y conciliación familiar

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la venta directa.
• Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la motivación y el desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación.

Responsabilidades

• Vender productos Kobold mientras reclutas y formas tu propio equipo.
• Decidir tu horario y cómo trabajar.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Gestión de equipos

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Descripción de la empresa Vorwerk España es la empresa líder en venta directa, con más de 140 años de historia, que crea y distribuye electrodomésticos premium como son Thermomix y el Sistema de Limpieza Integral Kobold.

Descripción del puesto Buscamos líderes de equipo para la división de Kobold. Con contrato mercantil y como personal autónomo, serás responsable de vender los productos Kobold a la vez que reclutas a tu propio equipo, lo formas y fidelizas para así desarrollar tu propio negocio. Tú decides tu horario y cómo quieres trabajar. Nosotros te acompañamos para que tengas éxito.

Qué ofrecemos?

• Ser parte de una comunidad apasionada de miles de agentes comerciales y líderes de equipo, dentro de una de las mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes.
• Sistema de incentivos y comisiones muy atractivo.
• Grandes reconocimientos, premios y viajes incentivos.
• Flexibilidad y conciliación familiar. Tú decides cuándo y cómo trabajas.

Qué te pedimos?

• Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la venta directa.
• Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la motivación y el desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.