Líder de Equipo Kobold Iberia

JR Spain; Tarragona; Híbrido; EUR 25.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en venta directa busca un Líder de Equipo para la división de Kobold en Tarragona. Este puesto requiere la venta de productos y la gestión de un equipo propio, ofreciendo control total sobre el horario y la forma de trabajo. Se valorará la experiencia en ventas y gestión de equipos. Se ofrecen incentivos atractivos y un ambiente de apoyo para alcanzar el éxito.

Servicios

Sistema de incentivos atractivo

Flexibilidad y conciliación familiar

Premios y viajes incentivos

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en venta directa.
• Experiencia en gestión de equipos, incluyendo motivación y desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación.

Responsabilidades

• Responsable de vender los productos Kobold.
• Reclutar, formar y fidelizar tu propio equipo.
• Desarrollar tu propio negocio con flexibilidad.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Gestión de equipos

Atención al cliente

Comunicación

Descripción del empleo

Líder de Equipo Kobold Iberia, Tarragona

Vorwerk España

Descripción de la empresa Vorwerk España es la empresa líder en venta directa, con más de 140 años de historia, que crea y distribuye electrodomésticos premium como Thermomix y el Sistema de Limpieza Integral Kobold.

Descripción del puesto Buscamos líderes de equipo para la división de Kobold. Con contrato mercantil y como personal autónomo, serás responsable de vender los productos Kobold, reclutar a tu propio equipo, formarlo y fidelizarlo para desarrollar tu propio negocio. Tú decides tu horario y forma de trabajar. Nosotros te acompañamos para que tengas éxito.

• Ser parte de una comunidad apasionada de miles de agentes comerciales y líderes de equipo, en una de las mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes.
• Sistema de incentivos y comisiones muy atractivo.
• Grandes reconocimientos, premios y viajes incentivos.
• Flexibilidad y conciliación familiar. Tú decides cuándo y cómo trabajas.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en venta directa.
• Experiencia en gestión de equipos, incluyendo motivación y desarrollo de competencias del personal.
• Fuertes habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.