Líder de Equipo Kobold Iberia

JR Spain; Almería; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de productos premium en España busca líderes de equipo para la división de Kobold. El puesto ofrece la oportunidad de gestionar un equipo de ventas de manera autónoma, con un sistema atractivo de incentivos y comisiones. El candidato ideal tiene experiencia en ventas, especialmente en venta directa, y habilidades en gestión de equipos y atención al cliente. Además, se ofrece flexibilidad total para decidir horarios y métodos de trabajo, con el respaldo de una compañía bien establecida.

Servicios

Sistema de incentivos atractivo

Flexibilidad y conciliación familiar

Reconocimientos y premios

Formación

• Experiencia en ventas, preferiblemente en venta directa.
• Experiencia en gestión de equipos, motivando y desarrollando competencias del personal.
• Habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente.

Responsabilidades

• Responsable de vender los productos Kobold y reclutar, formar y fidelizar a su propio equipo.
• Desarrollar su negocio de forma autónoma y flexible.

Conocimientos

Experiencia en ventas

Gestión de equipos

Atención al cliente

Comunicación

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Vorwerk España es la empresa líder en venta directa, con más de 140 años de historia, que crea y distribuye electrodomésticos premium como Thermomix y el Sistema de Limpieza Integral Kobold.

Descripción del puesto

Buscamos líderes de equipo para la división de Kobold. Con contrato mercantil y como personal autónomo, serás responsable de vender los productos Kobold, reclutar, formar y fidelizar a tu propio equipo para desarrollar tu negocio. Tú decides tu horario y método de trabajo, y nosotros te apoyamos para que tengas éxito.

• Formar parte de una comunidad apasionada de miles de agentes comerciales y líderes, en una de las mejores empresas para trabajar en España, según Forbes.
• Sistema de incentivos y comisiones muy atractivo.
• Reconocimientos, premios y viajes incentivos.
• Flexibilidad y conciliación familiar: tú decides cuándo y cómo trabajar.
• Experiencia en ventas, preferiblemente en venta directa.
• Experiencia en gestión de equipos, motivando y desarrollando competencias del personal.
• Habilidades en atención al cliente y comunicación para interactuar eficazmente con el equipo y los clientes.