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Una empresa constructora busca un líder de construcción que asigne a los candidatos a proyectos específicos. Requiere un arquitecto técnico o ingeniero de edificación con más de 5 años de experiencia en obra residencial. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo basado en la experiencia.
Buscamos un líder de construcción para incorporar a nuestra empresa constructora. El objetivo principal es asignar al candidato a proyectos específicos que requieran su perfil técnico y experiencia.
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