Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo

Tragsatec; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios agrarios busca un Licenciado/a o Graduado/a en Periodismo con máster para dar apoyo a la gestión del ICAA. Se requiere experiencia en el sector audiovisual y en gestión cultural, así como nivel C1 de inglés. El contrato es de duración determinada por 6 meses en Madrid.

Formación

• Licenciatura o Grado más Máster Oficial en Periodismo (titulación homologada en España).
• Experiencia de más de 9 años en el sector audiovisual.
• Experiencia de al menos 5 años en gestión en el sector cultural.
• Nivel C1 de inglés o superior.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Definición de objetivos, plan y estrategias de mercado.
• Supervisión de plan de marketing y comunicación integral.
• Elaboración de informes periódicos sobre el alcance de las estrategias.

Conocimientos

Experiencia en gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Conocimientos en marketing

Inglés nivel C1

Educación

Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo

Descripción del empleo

Nº de puestos :

• 1- Empresa :
• Tragsatec- Proyectos :
• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado / a o Graduado / a + Máster Oficial en Periodismo o Comunicación para dar apoyo a la gestión integral del instituto de la cinematografía y de las artes audiovisuales (ICAA) de los Fondos del mecanismo de Recuperación y Resiliencia
• Ubicaciones geográficas :
• Madrid
• Funciones :
• Definición de objetivos, plan y estrategias de mercado.
• Definición y posicionamiento del proyecto.
• Definición de profesionales a los que va dirigido el proyecto y la generación y adecuación de los mensajes que se quieran lanzar.
• Supervisión de plan de marketing y comunicación integral.
• Seguimiento y evaluación de las distintas acciones y programas derivados del proyecto.
• Elaboración de informes periódicos del alcance de las estrategias y planes.
• Tipo de jornada :
• Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios) :
• Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo (Titulación homologada en España)
• Experiência de más de 9 años en el sector audiovisual
• Experiência de al menos 5 años en gestión en el sector cultural
• Nível C1 de inglés o superior
• Disponibilidad para viajar
• Méritos (valorables) :
• Formación de postgrado en estrategias y políticas culturales en la Unión Europea
• Experiência de al menos 2 años como Responsable de Proyectos en el sector del cine y del audiovisual, así como en la creación, implantación y seguimiento de planes estratégicos de acción y de comunicación enfocados al posicionamiento y difusión de obras y / o empresas, organismos o entidades del sector
• Experiência de al menos 2 meses como Director / a de proyectos
• Experiência de al menos 2 meses en gestión e implementación de proyectos orientada a objetivos
• Experiência de al menos 2 meses en gestión de proyectos a nível internacional
• Observaciones :
• Se ofrece :
• Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.