Legal Manager

Chiesi Group; Pamplona; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector farmacéutico busca un abogado interno apasionado para unirse a su equipo. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento normativo y minimizar riesgos, trabajando en estrecha colaboración con diversas áreas de la organización. Se valorarán las habilidades relacionales y la capacidad para gestionar proyectos en un entorno dinámico y en crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional, donde la creatividad y la proactividad son altamente valoradas. Si te entusiasma el derecho y quieres contribuir a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Servicios

Trabajo flexible

Formación continua

Bienestar del empleado

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en consultoras del sector farmacéutico.
• Experto en áreas como contratación y regulación de precios.

Responsabilidades

• Actuar como partner legal y revisar contratos.
• Desarrollar estrategias de crecimiento del equipo.

Conocimientos

Derecho

Consultoría farmacéutica

Gestión de conflictos

Comunicación

Pensamiento crítico

Organización

Proactividad

Educación

Licenciatura en Derecho

Especialización superior

Descripción del empleo

Estamos buscando una persona apasionada, Licenciada en Derecho y con algún grado de especialización superior, con un interés genuino en las actividades jurídicas y con una sólida experiencia en el sector farmacéutico. Queremos innovar y ser pioneros en la forma en que hacemos las cosas, apoyándonos en la tecnología más actual.

El abogado interno es un rol vital que te permite asegurar el buen funcionamiento del negocio, minimizando los riesgos a los que estamos expuestos en el sector farmacéutico y contribuyendo a asegurar el cumplimiento de cuantas normas y regulaciones nos son de aplicación. Para ello, es esencial construir relaciones estratégicas con las diferentes áreas de la organización, tanto locales como en Corporate. Es una figura clave para el crecimiento y perfeccionamiento del Departamento.

La persona reportará al Director Legal y Compliance, dentro del Departamento de Enable and Protect, junto con otros profesionales del área, incluyendo funciones administrativas y prácticas profesionales. Ofrecemos libertad y flexibilidad para crear nuevos procesos, y acceso a todas las especialidades del derecho, según intereses de desarrollo y aprendizaje.

Funciones y responsabilidades

1. Actuar como partner de la organización, en cuanto a consultas relacionadas con el ámbito legal y revisión de contratos.
2. Liderar posibles operaciones de reestructuración empresarial.
3. Coordinar el asesoramiento de otros proveedores externos.
4. Desarrollar estrategias de crecimiento del equipo y mejoras en la prestación del servicio interno.
5. Fomentar la cultura de cumplimiento y la formación en materia jurídica, desde un enfoque innovador y disruptivo.
6. Interactuar directamente con la matriz en Italia y con miembros de otros países. Participar en proyectos internacionales.

Requerimientos

1. Licenciado en Derecho, preferiblemente con algún grado superior de especialización. Experiencia en el sector farmacéutico.
2. Minimo 6 años de experiencia en consultoras del sector farmacéutico.
3. Experto en áreas como: Contratación (licencias, distribución, servicios, patrocinios, etc.), Código de Farmaindustria, Ley de garantías y uso racional de medicamentos, Corporate Law/Mercantil, M&A, Contratación pública y regulación de precios de referencia, Código de ANEFP y productos de autocuidado.
4. Coordinación con asesores externos en Propiedad Intelectual, Industria y Laboral.
5. Enfoque consultivo, amplio conocimiento del sector, sus normas y filosofía del Grupo.
6. Fuertes habilidades relacionales y capacidad para gestionar proyectos.
7. Excelentes habilidades en gestión de conflictos, comunicación, pensamiento crítico y organización, junto con proactividad, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
8. Cualidades valoradas: creatividad, iniciativa en proyectos de impacto y fortalecimiento del área Legal & Compliance.
9. Entusiasmo, energía positiva y proactividad.

Se integrará en un entorno dinámico, de rápido crecimiento, desafiante y amigable. En Chiesi, valoramos a nuestro equipo, invirtiendo en formación y bienestar, promoviendo un equilibrio entre trabajo y vida personal mediante trabajo flexible y otros servicios de apoyo.