Legal Manager

Sprinter; Alicante; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector deportivo busca un/a profesional en Derecho para gestionar y asesorar sobre cumplimiento legal en diversas áreas de negocio. Este rol incluye tareas como la gestión de riesgos y la supervisión de aspectos contractuales. Se ofrece un entorno dinámico con flexibilidad horaria y un plan de desarrollo profesional en un contexto internacional. Si cumples con los requisitos y quieres ampliar tus horizontes, ¡postúlate hoy mismo!

Servicios

Bonus anual según desempeño

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Descuento para empleados

Plan de desarrollo profesional

Amplio catálogo formativo

Instalaciones deportivas

Formación

• Más de 5 años de experiencia en firmas legales de prestigio.
• Experiencia en Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Responsabilidades

• Gestionar apoyo legal a departamentos en operaciones diarias.
• Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones vigentes.
• Apoyar en el desarrollo de negocio y estrategias de crecimiento.

Conocimientos

Conocimiento avanzado en derecho contractual

Conocimiento en Corporate Governance

Capacidad de negociación

Resolución de controversias

Educación

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Este rol se encargará de gestionar y dar apoyo en materia de cumplimiento legal a las diferentes áreas de negocio, proporcionando asesoramiento continuo y guía a los departamentos donde se requiera.

• Modalidad: Teletrabajo Híbrido
• Responsabilidades principales:
• Gestionar apoyo legal a departamentos como Property, Development, Tax, Finanzas, HR & Marketing, y Customer Service en las operaciones diarias.
• Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones vigentes y nuevas en las áreas de negocio.
• Apoyar el desarrollo de negocio y estrategias de crecimiento, incluyendo redacción, negociación y cierre de adquisiciones, fusiones y transacciones relacionadas (cartas de intenciones, acuerdos de confidencialidad, due diligences, acuerdos de compra, acuerdos de accionistas, opciones de compra, etc.).
• Asistencia legal en resolución de controversias y reclamaciones de clientes.
• Asesorar y supervisar aspectos contractuales con proveedores, arrendadores, autoridades y clientes.
• Coordinar auditorías internas y externas.
• Gestionar relaciones con asesores legales y fiscales nacionales e internacionales.
• Asesorar a la Junta Directiva en temas de Corporate Governance.
• Gestionar riesgos y compliance de la empresa, accionistas y partes interesadas.
• Apoyar en la implementación del programa de Corporate Compliance y en la formación interna en áreas legales como Corporate, IP, Data Protection y Compliance.
• Requisitos:
• Grado en Derecho.
• Más de 5 años de experiencia en firmas legales de prestigio, en áreas como Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation.
• Conocimiento avanzado en derecho contractual y corporativo.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Beneficios:
• Bonus anual según desempeño.
• Flexibilidad horaria y política de teletrabajo híbrido (ubicado en Alicante).
• Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería).
• Descuento para empleados.
• Plan de desarrollo profesional y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en habilidades técnicas y blandas (idiomas, formación técnica).
• Instalaciones deportivas en la empresa.

Sobre el grupo:

Desde 1995, cuando abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia, nos hemos convertido en un espacio para apasionados del deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas como Nike, Adidas, Reebok, Fila, y marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, con alrededor de 65,000 empleados y más de 3,400 tiendas en más de 30 países, ofrecemos oportunidades de desarrollo en un entorno en constante crecimiento.

En Sprinter promovemos un ambiente de cooperación, respeto mutuo, diversidad e igualdad de oportunidades, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o discapacidad.

Nuestros procesos de selección evalúan competencias profesionales, valorando pasión, ganas de aprender y crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si esta oferta es para ti, postúlate hoy mismo.

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