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Las Palmas de Gran Canaria, Spain | Posted on 17 / 02 / 2025

Estás listo para liderar un proyecto revolucionario en el ámbito tecnológico? Buscamos a un Líder Técnico que marque la diferencia.

Nuestra empresa cliente está a la vanguardia del sector tecnológico en Canarias. Con un equipo sólido y dinámico de expertos informáticos, esta organización se enfrenta a un emocionante momento de crecimiento y desarrollo. En un entorno que promueve la innovación y el trabajo eficiente, el Líder técnico jugará un papel clave en la optimización de procesos, garantizando el desarrollo de calidad. Si quieres ser parte de un proyecto que realmente impacta y ofrece oportunidades únicas en un mercado en constante evolución, este es tu lugar.

Buscamos un Líder técnico / Arquitecto de SW con un sólido background técnico que sea capaz de liderar un talentoso equipo de informáticos, gestionando simultáneamente múltiples proyectos que demandan excelencia y agilidad. Necesitamos a alguien que, no solo esté familiarizado con el desarrollo Full Stack (con Python y React) sino que también entienda la importancia de los servidores y la planificación estratégica para el éxito del equipo.

• Desarrollo Fullstack con React en front, y Python (Django) en back.
• Liderar el equipo de informáticos y gestionar la relación con el CTO.
• Instruir y apoyar al equipo en el desarrollo y ejecución de tareas técnicas.
• Facilitar la comunicación entre miembros del equipo y con otras áreas.
• Identificar áreas de mejora dentro del ciclo de desarrollo.

Requisitos del perfil

• Licenciatura en Ingeniería Informática o campos relacionados.
• Más de 7 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en desarrollo Full Stack, tanto en front como en back.
• Conocimientos sólidos en gestión de servidores y arquitecturas tecnológicas.
• Habilidades en manejo de equipos y gestión de proyectos bajo presión.
• Residencia preferible en Gran Canaria para mejores sinergias con el equipo.
• Inglés B2 (texto, hablado no es necesario).

Beneficios

• Salario competitivo, con flexibilidad según valor del candidato.
• Modelo de teletrabajo híbrido, con 2 días de trabajo remoto a la semana (flexible).
• Flexibilidad horaria para que puedas gestionar tu propio tiempo.
• Acceso a formación continua y cursos relacionados con la tecnología.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, con pocas rotaciones.

No dejes pasar esta oportunidad única! Si te sientes preparado para este desafío, envíanos tu CV y comenzaremos a construir juntos el futuro tecnológico.