Learning Technology & AI Specialist | Hybrid Madrid

Indra Group; Madrid; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Descuentos y ventajas para empleados

Bus/Transporte de empresa

Job summary

Indra Group busca un/a Learning Technology & AI Specialist para impulsar innovaciones en aprendizaje mediante IA y soluciones digitales. Se trabajará en proyectos nacionales e internacionales con foco en personalización, automatización y análisis de datos para optimizar experiencias de aprendizaje.

Se requieren experiencia en IA y herramientas EdTech, LMS y LXP, así como capacidad analítica, orientación a problemas y colaboración con IT, HR Tech y Learning.

Qualifications

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines, indicado en la solicitud.
• 2 años o más de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización, analítica de datos o transformación digital.

Responsibilities

• Identificar y desarrollar casos de uso de Inteligencia Artificial aplicados al aprendizaje, upskilling y reskilling.
• Diseñar soluciones de personalización, recomendación de contenidos y asistentes virtuales de aprendizaje.
• Analizar e integrar herramientas de IA, EdTech, LMS, LXP y soluciones de automatización.
• Explorar datos de skills, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje.
• Participar en pilotos y pruebas de concepto junto con equipos de IT, HR Tech, Learning y Talent.
• Analizar tendencias tecnológicas emergentes y convertirlas en soluciones innovadoras y escalables.

Skills

Inteligencia Artificial

Automatización

Analítica de datos

IA Generativa

Education

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines

Tools

LMS

LXP

Job description

En Indra Group impulsamos la innovación y la transformación tecnológica para afrontar los grandes retos del futuro.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Learning Technology & AI Specialist con experiencia en Inteligencia Artificial, automatización y soluciones digitales para unirse a proyectos orientados a transformar el aprendizaje mediante tecnologías innovadoras, escalables y centradas en las personas.

• Identificar y desarrollar casos de uso de Inteligencia Artificial aplicados al aprendizaje, upskilling y reskilling.
• Diseñar soluciones de personalización, recomendación de contenidos y asistentes virtuales de aprendizaje.
• Analizar e integrar herramientas de IA, EdTech, LMS, LXP y soluciones de automatización.
• Explorar datos de skills, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje.
• Participar en pilotos y pruebas de concepto junto con equipos de IT, HR Tech, Learning y Talent.
• Analizar tendencias tecnológicas emergentes y convertirlas en soluciones innovadoras y escalables.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines.
• 2 años o más de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, automatización, analítica de datos o transformación digital.
• Conocimiento y uso práctico de herramientas de IA generativa.
• Conocimientos de automatización, datos/analytics, integraciones y experiencia digital.
• Experiencia trabajando con datos, integraciones y soluciones tecnológicas.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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