IA Engineer Junior – A Coruña - Hibrid

Minsait; La Coruña; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Plan de carrera

Descuentos y ventajas para empleados

Job summary

Indra Group, a través de Minsait, busca incorporar talento para proyectos de IA generativa en el sector textil y tecnología. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando con copilots, builders low-code y soluciones de IA para convertir ideas en prototipos.

Ofrecemos plan de carrera, formación continua y un modelo híbrido con oficinas en A Coruña centro. Recién graduados o con poca experiencia pueden aplicar; valoramos inglés y ganas de aprender.

Qualifications

• Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física o Matemáticas.
• Máster orientado a Big Data o Data Science es valorable.
• Diseño, desarrollo e implementación de soluciones LLMs y Generative AI.
• Capacidad de integración de modelos de IA en procesos de negocio.
• Buen nivel de inglés y ganas de aprender.

Responsibilities

• Incorporar IA generativa (copilots, builders low-code) para prototipar flujos y automatizaciones simples, diseñar prompts y configurar agentes.
• Participar en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área.
• Estar al día con novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Contribuir a proyectos con alta visibilidad y soluciones disruptivas y especializadas.
• Colaborar con referentes tecnológicos del sector para aprender y crecer.

Skills

Inglés (nivel)

Colaboración

Education

Grado en Ingeniería Informática / carreras afines

Máster en Big Data o Data Science (valorado)

Tools

LLMs y Generative AI

Job description

Indra Group, Tech for the future.

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido presencialidad en oficinas de cliente en A coruña centro.
• Días de descanso: 22 días laborables devacaciones + 8-11 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Qué harás?

• Incorporar IA generativa (copilots, builders low-code) para prototipar flujos y automatizaciones simples, diseña prompts y configura agentes sencillos,
• Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área.
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

• Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología.
• Diseño, desarrollo e implemtación de soluciones LLMs y Generative AI
• Capacidad de integración de modelos de IA en proceso de negocio
• Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés.
• Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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