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Learning Experience Coordinator

Netex Learning

España

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 10 días

Descripción de la vacante

Una empresa de e-learning en crecimiento busca un/a Learning Experience Coordinator para liderar la producción de contenidos e-learning, asegurando la calidad pedagógica y cubriendo las necesidades del cliente. Se requiere amplio conocimiento en herramientas de contenido, una metodología de gestión de proyectos y nivel alto de inglés. Se ofrece un buen ambiente de trabajo y retribución flexible.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo
Flexible compensation system
Oportunidad de crecimiento

Formación

  • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc.
  • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, etc.).
  • Nivel alto de inglés requerido.

Responsabilidades

  • Coordinar la producción de contenidos e-learning.
  • Interlocución con expertos en formación o cliente final.
  • Control del avance de la producción y documentación de cambios.
  • Asesorar pedagógicamente al cliente para cubrir necesidades.
  • Crear la unidad demo para verificar expectativas.

Conocimientos

Conocimiento de herramientas de creación de contenido
Habilidades de comunicación
Orientación al cliente
Resolución de problemas

Descripción del empleo

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!

En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un / a Learning Experience Coordinator para nuestro equipo de Learning Studio, que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica, y cubriendo las necesidades expresadas por el / la cliente / a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos.

¿Cuáles serán tus funciones?

  1. Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores internos y externos.
  2. Interlocución con expertos en formación o cliente final.
  3. Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad.
  4. Control y documentación de cambios.
  5. Control de riesgos y puesta en marcha de acciones para mitigarlos, así como escalado de incidencias a los / las project managers.
  6. Asesorar pedagógicamente al / la cliente / a, definir y garantizar la estructura adecuada de la producción para cubrir sus necesidades y objetivos.
  7. Orientar el producto / contenido según las directrices del libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo las conozcan y apliquen.
  8. Crear la unidad demo para verificar las expectativas del / la cliente / a y los objetivos formativos.
  9. Garantizar la correcta aplicación de metodologías y plantillas establecidas en el proyecto por parte de todos los miembros del equipo.
  10. Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto.

Es imprescindible tener:

  1. Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc.
  2. Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, etc.).
  3. Nivel alto de inglés, puesto que los proyectos serán en inglés.

Buscamos una persona orientada a cliente / a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con buenas habilidades de comunicación y negociación.

¿Qué te ofrecemos?

  1. Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
  2. Trabajar en un entorno con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía, con una estructura organizacional innovadora.
  3. Un sistema de retribución flexible.

¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación.

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