Learning Experience Coordinator

Netex Learning; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector e-learning busca un/a Coordinador/a de Experiencia de Aprendizaje. Este rol implica coordinar la producción de contenidos e-learning asegurando calidad pedagógica. Ideal para alguien con habilidades en gestión de proyectos y un nivel alto de inglés. Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo y un sistema de retribución flexible.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Sistema de retribución flexible

Crecer en una empresa en expansión

Formación

• Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc.
• Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...).
• Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés.

Responsabilidades

• Coordinar la producción de contenidos con equipos internos y externos.
• Seguimiento y control del avance de la producción.
• Asesorar pedagógicamente al cliente.
• Orientar el producto en función de las directrices definidas.

Conocimientos

Conocimiento de herramientas de creación de contenido

Metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2)

Inglés alto

Habilidades de comunicación

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!

En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un / a Learning Experience Coordinator para nuestro equipo de Learning Studio, que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.), garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica, y cubriendo las necesidades expresadas por el / la cliente / a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores / as internos / as y externos / as.
2. Interlocución con expertos / as en formación o cliente / a final.
3. Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad.
4. Control y documentación de cambios.
5. Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los / as project managers.
6. Asesorar pedagógicamente al / la cliente / a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el / la cliente / a y el objetivo para el cual se crea el contenido.
7. Orientar el producto / contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices.
8. Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del / la cliente / a, y los objetivos formativos establecidos.
9. Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto.
10. Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto.

Es imprescindible tener:

• Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc.
• Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...).
• Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés.

Buscamos una persona orientada a cliente / a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estructura organizacional innovadora.
• Un sistema de retribución flexible.

¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación.