Learning & Development Specialist

Grupo Bimbo; España; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de panificación está buscando un Learning & Development Specialist para sus oficinas en Barcelona. El candidato ideal debe tener un grado en Psicología o áreas relacionadas y experiencia de 1 a 3 años en formación y desarrollo. Deberá gestionar programas de formación y contribuir a la cultura de la empresa. Se valorará el manejo de Excel y un nivel de inglés mínimo B2.

Formación

• Experiencia de 1 a 3 años en roles similares en formación, desarrollo o gestión del talento.
• Nivel de inglés mínimo B2 (valorado C1).

Responsabilidades

• Apoyar en la ejecución de programas de formación y desarrollo.
• Gestionar plataformas de formación y seguimiento de indicadores.
• Colaborar en proyectos relacionados con cultura y bienestar.

Conocimientos

Orientación a las personas

Comunicación interpersonal

Autonomía y proactividad

Organización y planificación

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Capacidad analítica

Flexibilidad y adaptabilidad

Ética y confidencialidad

Educación

Grado en Psicología

Grado en ADE

Grado en Pedagogía

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

Excel

PowerPoint

Outlook

Descripción del empleo

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.

¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Esta es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una comunidad global que lleva alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo, presente en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13,000 productos en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Actualmente, buscamos un Learning & Development Specialist para nuestras oficinas en Barcelona.

Misión del rol:

Impulsar iniciativas de desarrollo del talento, formación y cultura en Iberia, contribuyendo al crecimiento profesional de nuestros colaboradores y a una experiencia de empleado positiva y alineada con nuestros valores.

Responsabilidades principales:

• Apoyar en la ejecución de programas de formación y desarrollo en colaboración con managers y HRBPs.
• Gestionar plataformas de formación, seguimiento de indicadores y actualización de contenidos.
• Participar en procesos de evaluación del desempeño, dirección por objetivos y planes de desarrollo individual.
• Colaborar en proyectos relacionados con cultura, bienestar, compromiso y experiencia del colaborador.
• Realizar reportes y análisis de datos sobre el impacto de las iniciativas.
• Interactuar con proveedores externos y formadores para asegurar calidad en la ejecución.
• Desarrollar materiales de comunicación interna y presentaciones relacionadas con People Development.

Requisitos:

• Grado en Psicología, ADE, Pedagogía, Relaciones Laborales o similares.
• Experiencia de 1 a 3 años en roles similares en formación, desarrollo o gestión del talento.
• Manejo de Excel, PowerPoint y Outlook.
• Nivel de inglés mínimo B2 (valorado C1).

Competencias clave:

• Orientación a las personas: pasión por acompañar el crecimiento y crear experiencias significativas.
• Comunicación interpersonal: claridad en expresión oral y escrita, escucha activa y capacidad de conexión con distintos perfiles.
• Autonomía y proactividad: actitud resolutiva, orientación a la acción y anticipación de necesidades.
• Organización y planificación: gestión eficiente de múltiples iniciativas.
• Atención al detalle: rigurosidad en documentación, seguimiento y calidad de ejecución.
• Trabajo en equipo: experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares y actitud cooperativa.
• Capacidad analítica: interpretación de datos y toma de decisiones basadas en evidencia.
• Flexibilidad y adaptabilidad: gestión de cambios en entornos dinámicos.
• Ética y confidencialidad: responsabilidad en la gestión de información sensible.

Le informamos que, conforme a la Ley Orgánica 3/2018 y el RGPD, sus datos serán almacenados en un fichero de gestión de personal para procesos de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, enviando una solicitud a BIMBO en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 Barcelona, adjuntando copia de su DNI o documento identificativo, o por correo electrónico.