Learning & Development Coordinator

OK Mobility; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

OK Mobility busca un/a Learning & Development Coordinator en Palma de Mallorca para implementar programas formativos que alineen el crecimiento profesional con la estrategia del negocio. El rol incluye análisis de necesidades formativas, creación de programas, y fomento de una cultura de aprendizaje continuo en un ambiente dinámico y multicultural.

Servicios

Horario flexible

Plan de retribución flexible

Acceso a formación personalizada

Descuentos en alquiler de vehículos y hoteles

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Realizar diagnósticos de necesidades formativas junto a líderes de equipo.
• Crear y coordinar programas de formación técnica y softskills.
• Medir la efectividad de las acciones formativas mediante encuestas.

Conocimientos

Orientación a personas

Comunicación efectiva

Escucha activa

Proactividad

Mejora continua

Trabajo en equipo

Educación

Psicología

Pedagogía

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Orientación al desarrollo de personas, comunicación efectiva y trabajo en equipo ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️

Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños.

En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Learning & Development Coordinator cuya misión será acompañar a las personas que forman el OKTeam implementando y haciendo seguimiento de programas formativos alineados con la estrategia de negocio. Identificar necesidades de capacitación que fomenten el aprendizaje continuo, fomentando una cultura de crecimiento profesional que prepare a los equipos para los retos de un entorno dinámico, innovador y centrado en el cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Realizar diagnósticos de necesidades formativas junto a líderes de equipo y People Business Partners. Colaborar con líderes de otras áreas para asegurar la alineación entre las formaciones y las metas del negocio.
• Analizar evaluaciones de desempeño, entrevistas y encuestas para detectar brechas de habilidades.
• Crear, adaptar y coordinar programas de formación técnica, softskills y liderazgo.
• Seleccionar métodos y formatos adecuados: presencial, virtual, e-learning, blended.
• Elaborar materiales de formación o gestionar proveedores especializados.
• Administrar nuestras plataformas internas y garantizar una oferta formativa actualizada y accesible.
• Medir la efectividad de las acciones formativas mediante encuestas y evaluaciones.
• Realizar reportes y recomendaciones de mejora continua.
• Apoyar la implementación de planes de desarrollo individual y programas de desarrollo.
• Facilitar procesos de mentoring, coaching y formación interna.
• Diseñar campañas de comunicación para fomentar la participación en iniciativas formativas.
• Impulsar la adopción de hábitos de aprendizaje continuo.
• Planificar, coordinar y ejecutar acciones formativas bonificadas según los requisitos de FUNDAE.
• Participar en el diseño, implementación y mejora del proceso de evaluación del desempeño.
• Colaborar con managers para definir competencias, escalas de evaluación y criterios.
• Analizar resultados e identificar acciones de desarrollo y formación derivadas de la evaluación.

¿Cómo es trabajar en OK?

En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

• Formación relacionada con el puesto (Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, etc.)
• Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar
• Orientación a personas y a negocio, para entender sus necesidades y ofrecer soluciones formativas adaptadas a cada situación.
• Buena comunicación y escucha activa
• Alta orientación a la excelencia y proactividad; mentalidad de mejora continua.
• Nivel alto de inglés
• Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
• Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
• Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
• Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
• Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @lifeatok