Learning Design Consultant

Netex Learning; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de e-learning busca un Learning Design Consultant para gestionar necesidades de clientes y diseñar soluciones formativas. Las funciones incluyen la consultoría pedagógica, desarrollo de ofertas creativas y la coordinación de equipos. Se requieren habilidades en gestión de proyectos y herramientas de e-learning, así como un buen nivel de inglés. Ofrecen un ambiente de trabajo colaborativo y un contrato indefinido con beneficios flexibles.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Contrato indefinido

Sistema de retribución flexible

Formación

• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos.
• Experiencia con herramientas autoras de e-learning.
• Conocimientos de tecnologías y metodologías en e-learning.

Responsabilidades

• Realizar consultoría pedagógica con empresas del sector corporativo.
• Elaborar ofertas con colaboración de diseño gráfico y audiovisual.
• Definir estrategias y guías del espacio de Learning Studio.

Conocimientos

Herramientas de gestión de proyectos

Herramientas autoras de e-learning

Conocimientos del sector e-learning

Inglés alto (C1)

Capacidad de análisis y planificación

Herramientas

MS Project

Trello

Kanbanize

ContentCloud

Articulate

Descripción del empleo

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997, nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar nuestras soluciones a todos los rincones del planeta y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex!

Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, buscamos incorporar un / a Learning Design Consultant a nuestro equipo de creación de contenido, Learning Studio, que gestione las necesidades de los / as clientes / as y defina la mejor solución de formación para satisfacerlas. Liderazgo técnico para el diseño instruccional e implementación de la mejor solución de aprendizaje para garantizar el éxito de los proyectos.

¿Cuáles son las funciones del rol?

1. Realizar la labor de consultoría pedagógica con empresas del sector corporativo, analizando necesidades y proponiendo contenidos adaptados, además de otras tareas relacionadas con el aprendizaje en las organizaciones: auditoría de modelos pedagógicos, formación de formadores / as, diseño de estrategias de formación, asesoramiento en innovación educativa, etc.
2. Elaborar y desarrollar ofertas, en colaboración con los equipos de diseño gráfico y audiovisual, para ofrecer soluciones innovadoras a clientes / as en el ámbito del sector corporativo.
3. Definir, en colaboración con los / as líderes del espacio, la estrategia, metodologías marco, soluciones, estándares y guías del espacio de Learning Studio.
4. Seguimiento y control de las soluciones en los distintos proyectos, asegurando que sigan los estándares de calidad pedagógica e instruccional según las necesidades del / la cliente / a.
5. Apoyar a los / as project managers y learning experience coordinators en la definición de modelos pedagógicos, estructuración de contenido, generación de guiones, uso de recursos y comunicación con el / la cliente / a sobre las soluciones de aprendizaje.
6. Brindar soporte en la resolución y escalado de problemas y complicaciones.
7. Coordinar con otros equipos en tareas transversales del proceso de creación de contenidos, como diseño gráfico, calidad, etc.
8. Colaborar en la selección, formación y desarrollo del equipo de diseño instruccional.
9. Valorar y seleccionar expertos / as externos / as y proveedores / as.

Requisitos del perfil

• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, Kanbanize).
• Experiencia con herramientas autoras de e-learning (ContentCloud, Articulate, etc.).
• Conocimientos del sector e-learning.
• Conocimientos de tecnologías y metodologías en entornos de e-learning: LMS, LRS, storytelling, ADDIE, etc.
• Inglés nivel alto (C1).
• Disponibilidad para viajar.

Otros conocimientos y experiencia de interés

• Office 365.
• Experiencia en ofertas creativas, gamificación / inmersivas y desarrollo de estos proyectos.

Buscamos una persona con capacidad de análisis, planificación y organización, orientada al cliente / a y con buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.
• Trabajar en un equipo con buen ambiente, colaboración y autonomía, con una estructura organizacional innovadora.
• Contrato indefinido, con un período de prueba de 6 meses.
• Sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado.

¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto con nosotros y continuamos esta conversación.