¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa líder en energías renovables busca un Lean Manufacturing Leader para implementar y supervisar la filosofía Lean en sus operaciones. Con más de 10 años de experiencia en el sector, el candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en Lean y Kaizen, así como habilidades de gestión de proyectos. Este papel es fundamental para mejorar la eficiencia en la manufactura industrial, trabajando en estrecha colaboración con el COO y otros departamentos. La posición requiere movilidad nacional e internacional, ofreciendo una oportunidad emocionante para impactar en un entorno dinámico y en crecimiento.
Fundada en 2008, GRI Renewable Industries es la empresa de la Corporación ACEK dedicada a la manufactura internacional de estructuras de acero para el mercado de las Energías Renovables.
Somos una compañía líder en su sector con más de diez años de experiencia, 16 plantas de fabricación en 8 países: España, Brasil, Turquía, India, Sudáfrica, USA, Argentina y China, y varios proyectos de crecimiento para los próximos años.
Disponemos de las siguientes líneas de negocio, que tienen como objetivo suministrar productos de la mayor calidad para garantizar la cobertura de las necesidades de nuestros clientes:
GRI Renewable Industries pertenece al grupo ACEK Corporation, la multinacional europea líder en servicios del acero, componentes de automoción y energía renovable. ACEK Corporation tiene una presencia global en más de 25 países, con más de 170 fábricas y una fuerza de trabajo de más de 50.000 empleados en todo el mundo.
La misión del Lean Manufacturing Leader es actuar como figura de referencia en la implementación y seguimiento de la filosofía Lean Manufacturing en nuestras operaciones. Entre sus funciones principales están la formación y concienciación en las plantas de producción sobre la filosofía Lean Manufacturing, la identificación de oportunidades de mejora, el diseño de los planes de acción correspondientes y la coordinación con los departamentos implicados para la planificación, seguimiento, ejecución y análisis de los resultados de las mismas.
REQUISITOS:
Experiencia:
Movilidad: