Arquitecto de software

Indra Group; Alcobendas; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Arquitecto de Seguridad de software para diseñar y evolucionar arquitecturas de ciberseguridad en sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia y alta disponibilidad en entornos de defensa y programas europeos. Se valorará experiencia en defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, así como conocimientos en OT/ICS, IoT y certificaciones relevantes.

Liderarás proyectos y coordinarás equipos multidisciplinares, con un enfoque de mejora continua y

Formación

• 8+ años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad.
• Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa.
• Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud.
• Conocimientos en IAM, MFA, PAM y Zero Trust.
• Conocimientos de SIEM, XDR, EDR y DLP y monitorización avanzada.
• Protección de datos, cifrado y trazabilidad.
• Análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.
• Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2.
• Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR).
• Liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés

Responsabilidades

• Diseñar la arquitectura global de seguridad.
• Garantizar resiliencia y alta disponibilidad.
• Gestionar riesgos y cumplimiento normativo.
• Liderar decisiones técnicas complejas.
• Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones.
• Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos.

Conocimientos

Seguridad cibernética

Arquitectura de seguridad

Liderazgo técnico

Análisis de riesgos

Modelado de amenazas

Conformidad ISO27001

Protección de datos

Zero Trust

Arquitecturas híbridas

Inglés alto

Herramientas

SIEM

XDR

EDR

DLP

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Architect, como responsable del diseño y evolución de arquitecturas de ciberseguridad para sistemas críticos de misión, garantizando seguridad, resiliencia, continuidad operativa y alta disponibilidad en entornos de defensa, infraestructuras críticas y programas europeos, liderando la definición de soluciones seguras, el análisis de riesgos y el cumplimiento de estándares y normativas de referencia.

• Diseñar la arquitectura global de seguridad.
• Garantizar resiliencia y alta disponibilidad.
• Gestionar riesgos y cumplimiento normativo.
• Liderar decisiones técnicas complejas.
• Coordinar áreas de infraestructura, cloud, desarrollo, SOC y operaciones.
• Actuar como interlocutor técnico ante clientes de defensa y organismos europeos.

• +8 años de experiencia en ciberseguridad y al menos 5 años como Arquitecto de Seguridad.
• Experiencia en sistemas críticos de misión, alta disponibilidad y resiliencia operativa.
• Diseño de arquitecturas on-premise, cloud, híbridas y multicloud.
• Conocimientos sólidos en:
• IAM, MFA, PAM y Zero Trust.
• SIEM, XDR, EDR, DLP y monitorización avanzada.
• Protección del dato, cifrado y trazabilidad.
• Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.
• Conocimiento de ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2.
• Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres (BCP/DR).
• Capacidad de liderazgo técnico e interlocución con clientes y equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés (entornos internacionales/europeos).

Valoraremos especialmente

• Experiencia en Defensa, Infraestructuras Críticas o programas europeos.
• Conocimientos de OT/ICS, IoT, 5G, Edge Computing, Kubernetes, contenedores y sistemas de mando y control.
• Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA, TOGAF, Azure/AWS Architect.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.