Lead Recruiter

Tenth Revolution Group; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo híbrido en Madrid

Oportunidad internacional

Job summary

Tenth Revolution Group, firma británica especializada en selección de talento en IT, Digital y Corporate, colabora con una compañía internacional líder en educación para incorporar un/a Lead Recruiter en Madrid.

Liderarás procesos end-to-end, colaborarás con hiring managers, diseñarás sourcing y recruitment marketing, gestionarás onboarding y garantizarás cumplimiento, con experiencia internacional y bilingüe en inglés y español; modelo híbrido en Madrid.

Qualifications

• Experiencia sólida en Talent Acquisition gestionando procesos de selección end-to-end.
• Experiencia previa liderando procesos de onboarding y pre-boarding.
• Background en entornos internacionales y/o multiculturales.
• Experiencia en el sector educativo o interés por desarrollar tu carrera en este entorno.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos y stakeholders simultáneamente.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Experiencia utilizando ATS y herramientas de búsqueda de talento.
• Nivel alto de inglés (B2+/C1) y español.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas y académicas.
• Colaborar estrechamente con hiring managers y stakeholders para definir estrategias de atracción de talento.
• Diseñar e implementar iniciativas de sourcing y recruitment marketing para atraer perfiles de calidad.
• Gestionar y optimizar el proceso de onboarding, garantizando una excelente experiencia para las nuevas incorporaciones.
• Coordinar procesos administrativos, documentación y compliance asociados a la incorporación de empleados.
• Analizar métricas de selección y onboarding para identificar oportunidades de mejora.
• Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con Talent Acquisition, Employer Branding y Candidate Experience.
• Participar en iniciativas de transformación y digitalización de procesos de RRHH.

Skills

Talent Acquisition

End-to-end recruitment

Stakeholder management

Onboarding

Sourcing

Collaboration with hiring managers

English proficiency

Tools

ATS

Talent search tools

Job description

Somos Tenth Revolution Group, firma británica especializada en selección de talento en los sectores IT, Digital y Corporate.

Actualmente colaboramos con una compañía internacional líder en el sector educativo, que busca incorporar un/a Lead Recruiter para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Madrid.

• Liderar procesos de selección end-to-end para posiciones corporativas y académicas.
• Colaborar estrechamente con hiring managers y stakeholders para definir estrategias de atracción de talento.
• Diseñar e implementar iniciativas de sourcing y recruitment marketing para atraer perfiles de calidad.
• Gestionar y optimizar el proceso de onboarding, garantizando una excelente experiencia para las nuevas incorporaciones.
• Coordinar procesos administrativos, documentación y compliance asociados a la incorporación de empleados.
• Analizar métricas de selección y onboarding para identificar oportunidades de mejora.
• Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con Talent Acquisition, Employer Branding y Candidate Experience.
• Participar en iniciativas de transformación y digitalización de procesos de RRHH.
• Experiencia sólida en Talent Acquisition gestionando procesos de selección end-to-end.
• Experiencia previa liderando procesos de onboarding y pre-boarding.
• Background en entornos internacionales y/o multiculturales.
• Experiencia en el sector educativo o interés por desarrollar tu carrera en este entorno.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos y stakeholders simultáneamente.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Experiencia utilizando ATS y herramientas de búsqueda de talento.
• Nivel alto de inglés (B2+/C1) y español.
• Incorporación a una organización internacional en pleno crecimiento.
• Rol con impacto estratégico y visibilidad dentro de la compañía.
• Entorno colaborativo, dinámico y multicultural.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.
• Oportunidad Híbrida (1 o 2 dias por semana a oficina)

¿Te apasiona la atracción de talento y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real en el sector educativo?