Lead generator (French Speaker)

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Lead Generation Manager, der dafür verantwortlich ist, potenzielle Kunden zu kontaktieren und ihre Bedürfnisse zu ermitteln. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie das Vertriebsteam, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und qualifizieren. Mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Erfahrung im B2B-Vertrieb nutzen Sie verschiedene Kanäle wie Kaltakquise und E-Mail-Marketing, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und Leads zu pflegen. Wenn Sie eine proaktive, zielorientierte Person sind, die Herausforderungen liebt und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Formación

• Native Französisch und fortgeschrittenes Englisch erforderlich.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere Kaltakquise, bevorzugt.

Responsabilidades

• Identifizierung von Kundeninformationen und Generierung neuer Leads.
• Qualifizierung und Pflege von Leads bis zur Übergabe an den Account Manager.

Conocimientos

Französisch (Muttersprache)

Englisch (fortgeschritten)

B2B-Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeiten

Multitasking

Selbstständiges Arbeiten

Resilienz

Descripción del empleo

Social network you want to login/join with:

Client:

Blu Selection

Location:

Barcelona, Spain

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Description:

The Lead Generation Manager role is critical in helping GfK Global Inside Sales achieve its strategic priorities by supporting new business pipeline. The Lead Generation Manager is responsible for contacting potential clients, identifying their business needs and matching it to the right GfK solutions before transferring the qualified lead to the Inside Sales account manager.

Responsibilities:

1. Identifying critical customer information, ie: customers’ organization structure, product portfolio, competitors, key contacts, decision makers, etc.
2. Generating new leads using cold calling, email marketing, social media, and other relevant channels.
3. Establishing connection with the right contact or “client persona” and nurturing the lead.
4. Conducting SPIN – identifying potential client’s key business questions, pain points and GfK products that qualify to support client business needs.
5. Qualifying and scoring the lead by assessing product fit, urgency and budget availability.
6. Objection handling and product USP demonstration, including use cases and value proposition.
7. Maintenance of the sales and/or customer database.
8. Nurturing the lead until it can be converted to a sales opportunity that will be transferred to an account manager.
9. Achieving sales lead gen and appointment quotas.

Requirements:

1. A native level of French and an advanced level of English.
2. Preferably experience in B2B sales, especially cold calling and lead generation.
3. Excellent communication skills, both written and verbal.
4. Able to uncover information by asking the right questions.
5. Eager to discover valuable insights from the customers.
6. Resilient and not afraid of rejection.
7. Very organized and multitasking.
8. Self-reliant work.
9. Determination, assertiveness and ability to work under pressure.