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Una innovadora empresa de construcción sostenible busca un Lead AI - Generative Design Strategist para liderar la estrategia tecnológica. Este rol implica diseñar la arquitectura de la plataforma, desarrollar algoritmos generativos, y trabajar en proyectos disruptivos en el sector de la construcción. Ofrecemos un contrato indefinido, trabajo híbrido y un entorno colaborativo donde la diversidad impulsa la innovación. Si te apasiona la IA y deseas generar un impacto real en el mundo, esta es tu oportunidad.
Valencia, Spain
Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico.
Woodea es una constructora de nueva generación, digital y sostenible que tiene como objetivo ejecutar construcciones con una baja o nula huella de carbono.
Nos basamos en cuatro pilares: metodologías LEAN, BIM, madera como elemento estructural e industrialización por componentes.
Somos una empresa formada por profesionales expertos y reconocidos en el ecosistema emprendedor y en el sector de la construcción industrializada a nivel nacional.
Creemos que en la diversidad está la innovación y cada uno de nosotros aporta un valor diferencial, pero sí o sí necesitarás: Audacia para acometer este desafío, Transparencia a la hora de detallar en qué aspectos puedes aportar y en cuáles no (no se puede ser especialista en todo!), y Amor por el planeta, por las personas y por la actividad que vamos a desarrollar.
Buscamos incorporar un Lead AI - Generative Design Strategist. Tu misión será guiar la estrategia tecnológica, definiendo el stack, el diseño de algoritmos generativos y la arquitectura de la solución.
Woodea fue impulsada y financiada por Zubi Labs, el Impact Venture Builder creado por Iker Marcaide, con el objetivo de lanzar empresas de impacto social y ambiental. En 2021 nació Woodea, y ahora somos un equipo de más de 20 personas comprometidas con proveer construcciones sostenibles y asequibles para la creciente demanda mundial de viviendas.
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En Woodea garantizamos igualdad, objetividad y no discriminación en nuestros procesos de selección, basados en cualificación y competencias.