Lead AI Engineer (Agentic AI)

GFT Technologies España; Sant Cugat del Vallès; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro vida

Teletrabajo/híbrido

Bienestar corporativo

Bolsa comida/transporte/seguro médico

Résumé du poste

GFT Technologies España busca un Lead AI Engineer (Agentic AI) para unirse a su Center of Excellence AI.DA. La persona liderará equipos, diseñará estrategias analíticas y guiará soluciones avanzadas de IA y Data Science.

Se espera más de 8–10 años en desarrollo de software, experiencia en Python y back-end, y capacidad para gestionar proyectos internacionales en un entorno Cloud (AWS/GCP/Azure) con prácticas CI/CD. Trabajo híbrido, con responsabilidad técnica y de innovación.

Qualifications

• Experiencia en Desarrollo de Software de 8–10 años como mínimo.
• Experiencia obligatoria en Python.
• Desarrollo de Software backend: APIs, microservicios y arquitectura escalable.
• SDLC: Git, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.
• Experiencia en Cloud: AWS, GCP o Azure.
• Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.
• Gestión y liderazgo de equipos técnicos en proyectos de ciencia de datos.
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Nivel de inglés alto (B2/C1) para proyectos internacionales.

Responsabilités

• Desarrollo de soluciones basadas en IA y Data Science.
• Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).
• Gestión de Estado y Memoria.
• Planificación (Reasoning Loops).
• Diseño de herramientas y integraciones.
• Manejo de Errores en Tools y Ecosistemas.
• Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.
• Gestión de costos y latencia en entornos distribuidos.

Connaissances

Liderazgo de equipos

Agile/Métodos

Inglés B2/C1

Git

CI/CD

Python

Arquitectura backend

Outils

AWS

GCP

Azure

Bases de datos

Kafka

Microservicios

Description du poste

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.

Tus principales responsabilidades son:

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.
• Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).
• Gestión de Estado y Memoria.
• Planificación(Reasoning Loops).
• Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones.
• Manejo de Errores en Tools.
• Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.
• Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios.
• Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software.
• Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python.
• Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable).
• SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.
• Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
• Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos.
• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Buena comunicación y documentación técnica.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.