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Una empresa de e-commerce en Madrid busca un Junior Content Strategist nativo turco, con experiencia en redacción UX y fluidez en inglés. La posición implica crear y revisar contenido, colaborar con equipos y ofrece crecimiento profesional. Se ofrece un contrato inicial de 1 año con un salario de 4500 € brutos mensuales.
Junior Content Strategist (€4500 mensuales)
Esta posición es en el equipo de Adecco.
Resumen de la oportunidad por parte de Joinrs AI : Un líder busca un Content Strategist nativo turco, con un contrato inicial de 1 año, experiencia en redacción UX y fluidez en inglés. La posición implica crear y revisar contenido UX, colaborar con equipos y mejorar el rendimiento del contenido. Ofrece crecimiento profesional, colaboración internacional y posibilidad de pase a plantilla.
La posición se desempeñará en la sede de Madrid.
El proceso de selección será gestionado completamente por Adecco.
Te apasiona trabajar en un entorno creativo y dinámico donde tus habilidades puedan marcar la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un Content Strategist para unirse a un equipo líder en e-commerce en Madrid.
Redacción de contenido UX optimizado y localizado.
Creación de guías de estilo en turco alineadas con estándares globales.
Revisión de contenido para garantizar precisión y coherencia.
Uso de datos para mejorar el rendimiento del contenido.
Experiencia en redacción UX o diseño de contenido (2+ años).
Turco nativo y fluidez en inglés.
Pensamiento estratégico y enfoque en usuario y negocio.
Capacidad de organización y gestión de proyectos.
Equipo innovador y colaboración internacional. Crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Experiencia en una de las mayores plataformas de e-commerce del mundo.
Contrato inicial de 1 año con Adecco y con posibilidades reales de pase a plantilla.
Salario : 4500 brutos mensuales.
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El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210498217/lbu589-junior-content-strategist-e4500-mensuales-la-coruna/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.