Labor Relations Specialist

Romeu; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector logístico busca un profesional para el área de HR Corporate en Valencia. Se encargará de la gestión laboral, cálculo de nóminas y asesoría a empresas, requiriendo formación en áreas afines y al menos 2 años de experiencia. Ofrecemos un entorno colaborativo y beneficios competitivos.

Servicios

Entorno de trabajo positivo y colaborativo

Desarrollo profesional

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Compensación competitiva

Beneficios complementarios

Cultura de innovación

Responsabilidad Social Corporativa

Formación

• Formación superior en áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión laboral.
• Valorable conocimiento de inglés.

Responsabilidades

• Gestión laboral íntegra y cálculo de nóminas.
• Asesoramiento laboral a las empresas del Grupo.
• Elaboración de escritos y certificados laborales.
• Colaboración con otras áreas de HR.

Conocimientos

Conocimiento en gestión laboral

Experiencia en recursos humanos

Conocimiento técnico en herramientas ofimáticas

Conocimiento de inglés

Educación

Graduado/a Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho

Herramientas

Paquete Office

Sistema Red

Siltra

Delt@

Labor-Navision

Descripción del empleo

Overview

Valencia, Valencian Community, Spain. ROMEOU es un holding de empresas en el sector logístico. Buscamos profesionales motivados y con altos estándares éticos para unirse al área laboral dentro del HR Corporate.

Responsibilities

• Gestión laboral íntegra: cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales
• Tramitación de IT y accidentes, preparación de liquidaciones, y gestiones relacionadas
• Gestión de impuestos (111 y 190)
• Cálculo de presupuestos anuales
• Asesoramiento laboral a las empresas del Grupo
• Interpretación de convenios
• Elaboración de escritos y certificados de ámbito laboral (pre-contratos, novaciones, despidos, amonestaciones, entre otros)
• Gestión documental para el cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, teletrabajo, prevención de riesgos laborales, auditorías, inspecciones, estadísticas, etc.)
• Conocer y aplicar normativa laboral y mantener actualizados los procedimientos internos
• Colaboración con otras áreas de HR y cumplimiento

Qualifications

• Formación superior como Graduado/a Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o afín
• Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas
• Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas y del área laboral (Paquete Office, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)
• Valorable conocimiento de inglés

Benefits

• Entorno de trabajo positivo y colaborativo
• Desarrollo profesional y programas de formación personalizados
• Equilibrio entre trabajo y vida personal, con flexibilidad
• Compensación competitiva
• Beneficios complementarios (seguros de salud, bienestar y otros incentivos)
• Cultura de innovación y diversidad e inclusión
• Responsabilidad Social Corporativa: iniciativas Be Green en ROMEU

Notas: Si quieres que esta posición sea tuya, inscríbete. IMPORTANTE: al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud.