Labor Advisor Specialist - Técnico/A Relaciones Laborales Madrid

Labor Advisor Specialist - Técnico/a Relaciones Laborales Madrid, Madrid

¡Buscamos incorporar un/a Labor Advisor Specialist - Técnico/a Relaciones Laborales para nuestra oficina de Madrid! Tus principales funciones serán:

1. Asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social.
2. Estudio de los cambios en la normativa de aplicación.
3. Negociación colectiva, interacción con la plantilla, representantes legales y sindicatos.
4. Elaboración y redacción de propuestas, informes, actas y acuerdos internos.
5. Representación de la compañía frente a organismos, entidades y administraciones del ámbito laboral u otros, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, y servicios extrajudiciales de solución de conflictos.
6. Intervención, tratamiento y seguimiento de las distintas situaciones laborales.
7. Interrelación y coordinación con las distintas áreas de RRHH y departamentos de la empresa.

¿Qué necesitamos que tengas?

• Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar.
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar o realizando funciones similares.
• Usuario avanzado en Microsoft 365.
• Valorable C1 de Inglés.
• Residencia en Madrid.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación inmediata en un entorno multinacional.
• Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes), con flexibilidad en la hora de entrada.
• Contrato indefinido.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina + 2 días en casa (inicio con periodo 100% presencial para formación y adaptación).
• Salario competitivo + Tarjeta Restaurante.
• Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios.
• Club de Descuentos para ti y tus familiares.

Sobre Europ Assistance

Empresa consolidada dedicada a cuidar a la gente, con presencia en más de 200 países y territorios, y una red de 750,000 proveedores y 39 centros de asistencia. Forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección, valorando solo aptitudes y competencias.

Nos comprometemos a cuidar a nuestra gente, promover la diversidad y fomentar el aprendizaje y crecimiento continuo en un ambiente de trabajo transparente y accesible.