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Una empresa en el sector energético busca un/a Técnico/a Comercial en Valencia para captar nuevos clientes y ofrecer soluciones energéticas. Se valorará experiencia previa y capacidad de persuasión. Ofrecen beneficios como porcentaje sobre objetivos y flexibilidad horaria.
En 4Plus Ingenieros y Arquitectos SL estamos buscando un/a Técnico/a Comercial con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo en el sector energético.
¿Qué harás?
- Captar nuevos clientes (particulares y empresas) mediante prospección de mercado, visitas y llamadas comerciales.
- Asesorar sobre nuestros productos y servicios, adaptando propuestas a las necesidades energéticas de cada cliente.
- Negociar y cerrar acuerdos, incluyendo elaboración y seguimiento de contratos.
- Realizar seguimiento postventa, fidelizar y garantizar un servicio de calidad.
Lo que buscamos:
- Experiencia demostrable como técnico/a comercial (imprescindible).
- Muy valorable disponer de cartera de clientes trasladable.
- No se requiere formación académica específica.
Habilidades clave:
- Comunicación clara, empática y profesional.
- Capacidad de persuasión y negociación.
- Orientación al cliente y actitud educada.
Valoramos también:
- Compromiso con los objetivos de equipo.
- Alineación con los valores de la empresa.
- Carisma y capacidad para establecer relaciones de confianza a largo plazo.
¿Qué ofrecemos?
- Porcentaje sobre objetivos
- Flexibilidad horaria
- Teléfono móvil
- Vehículo/kilometraje
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
Si quieres formar parte de un equipo dinámico, con proyección y donde tu talento marca la diferencia, ¡esperamos tu solicitud!
En Grupo 4Plus apostamos por la igualdad de oportunidades. Somos una empresa inclusiva que valora la diversidad y promueve un entorno de trabajo respetuoso, accesible y libre de discriminación.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/226487297/kzu-149-tecnico-comercial-sector-electrico-valencia/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.