¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa innovadora busca un Enterprise Architect Head para liderar proyectos estratégicos en un entorno dinámico. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en Tesorería y Mercados, con un enfoque en KYC y habilidades excepcionales de comunicación. Esta posición ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido, promoviendo el desarrollo continuo y un plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico. Si eres proactivo y creativo, ¡esta oportunidad es para ti!
Perfil buscado (Hombre / Mujer) : Revisión detallada de los requisitos, la funcionalidad y el impacto comercial de los nuevos proyectos e iniciativas dentro de SCIB. Diseño y definición de los proyectos, asegurándose de que la solución aportada es coherente con la arquitectura global. Estrecha colaboración y proactividad para comprometerse con el liderazgo de SCIB y los equipos globales para impulsar iniciativas locales y globales de SCIB. Coordinar las diferentes geografías y clases de activos para proporcionar soluciones homogéneas y reutilizables. Se requiere una influencia significativa de las partes interesadas de alto nivel, en todos los niveles, así como experiencia de liderazgo para priorizar las demandas contrapuestas y cumplir con plazos ajustados. Servir de enlace con las áreas de apoyo, como la normativa y las operaciones. Control y gobernanza de los diferentes aspectos de cada proyecto (funcional, técnico, cloud, APIs, ciberseguridad).
Proyecto estable como Enterprise Architect Head. Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.
El / la candidato / a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos :
Contrato indefinido con Page Tech Solutions. Banda salarial en función de la experiencia. Ubicación : Boadilla del Monte (Madrid). Política de teletrabajo híbrido. Formación continua para desarrollar tu talento. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Compensación de gastos de teletrabajo. Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.