KIDS ENTERTAINMENT SUPERVISOR (Talent Day Paradisus Fuerteventura)

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un KIDS ENTERTAINMENT SUPERVISOR para el Paradisus Fuerteventura. El rol implica supervisar el departamento de entretenimiento, coordinar programas y asegurar la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia en el sector hotelero y habilidades en inglés.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Experiencia de 2-3 años en una posición similar en el sector hotelero.
• Requiere inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma.

Responsabilidades

• Definir, realizar, coordinar y supervisar programas de deportes, infantiles y artísticos.
• Negociar con proveedores externos según las pautas establecidas.
• Asegurarse de que su equipo conozca y entienda los manuales y estándares.

Conocimientos

Inglés avanzado

Conocimientos de programas de deporte

Conocimientos infantiles

Conocimientos artísticos

Descripción del empleo

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KIDS ENTERTAINMENT SUPERVISOR (Talent Day Paradisus Fuerteventura)

Área: Entretenimiento

“El mundo es tuyo con Meliá”

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Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

El Entertainment Manager es el responsable del departamento y se encarga de adaptar, desarrollar y supervisar la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.

• Definir, realizar, coordinar y supervisar los diferentes programas de deportes, infantiles y artísticos según los estándares establecidos.
• Negociar con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.
• Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.
• Asegurarse de que su equipo conozca y entienda todos los manuales, programas y estándares departamentales.
• Requiere inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma.
• Experiencia de 2-3 años en una posición similar en el sector hotelero.
• Conocimientos de programas de deporte, infantiles y artísticos.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos reúnen cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hacen que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as, lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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