Kids Entertainment Supervisor - Hotel Sol Puerto Marina, Torremolinos

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Málaga; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Meliá Hotels International buscamos un Supervisor de Entretenimiento Infantil para liderar y coordinar el programa infantil en Málaga. El candidato ideal debe tener experiencia en un entorno hotelero y ser capaz de interactuar creativamente con los niños, además de poseer un nivel alto de inglés. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico con un enfoque en el desarrollo personal y profesional, así como beneficios exclusivos para los empleados.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• 2 años de experiencia en una posición similar en hoteles de 4.
• Conocimientos de programas infantiles.
• Nivel alto de inglés, valorable un segundo idioma.

Responsabilidades

• Supervisar la operativa diaria del programa infantil.
• Asegurar el cumplimiento de las funciones y coordinación departamental.
• Interactuar con los niños y organizar actividades.

Conocimientos

Facilidad para interactuar con niños

Creatividad en manualidades

Capacidad de dirigir y trabajar en equipo

Capacidad de resolución de problemas

Conocimientos de higiene

Educación

Formación específica acorde al puesto

Herramientas

Paquete Office

Herramientas de gestión hotelera

Descripción del empleo

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos :

• My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Tu misión : Como Kids Entertainment Supervisor serás el / la responsable de supervisar la operativa diaria del programa infantil, asegurando un correcto cumplimiento de las funciones y una óptima coordinación departamental.

• 2 años en una posición similar en hoteles de 4
• Formación específica acorde al puesto.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de programas infantiles así como facilidad para interactuar con niños.
• Conocimientos de higiene, alimentación, juegos y actividades de desarrollo para los niños, creatividad en manualidades.
• Conocimientos de primeros auxilios.
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y del paquete Office.
• Capacidad de dirigir y trabajar en equipo.
• Capacidad de resolución de problemas de organización y planificación.
• Nivel alto de inglés siendo muy valorable un segundo idioma.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable. ” Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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Supervisor Hotel Sol • Málaga, Andalucía, España