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Una compañía farmacéutica líder busca un/a Key Account Manager para hospitales en la zona centro de España. Esta posición home-based en Madrid implica la gestión de relaciones comerciales y el desarrollo de estrategias para alcanzar objetivos de ventas. Se requieren al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica y habilidades en negociación con stakeholders. La empresa ofrece un entorno dinámico y una misión clara de mejorar la salud de los pacientes.
En Teva estamos comprometidos con la mejora de la salud de nuestros pacientes, de nuestra sociedad y de nuestro planeta, y el bienestar para los nuestros. TEVA es una de las compañías farmacéuticas que más pacientes trata en el mundo, 200 millones cada día, y su elemento diferencial es su participación en todo el ciclo de los medicamentos. Todo ello lo logramos produciendo y desarrollando medicamentos asequibles a través de procesos de alta calidad, así como fármacos especializados e innovadores, e ingredientes farmacépticos activos. Una parte importante de su producción global la realiza Europa, posicionando al paciente en el centro de todo lo que TEVA hace y con un compromiso firme, transparente y ético con la sociedad y con el medio ambiente.
Actualmente necesitamos incorporar a un/aKey Account Manager Genéricos & Biosimilares para hospitales cubriendo la zona centro de España.
Posición home-based en Madrid.
Experiencia
Aptitudes y habilidades críticas para el puesto
Associate Director KAM Hospital Sales & Biosimilars
Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de "Employee Central". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar: Internal Career Site
El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.