Key Account Manager - Flotas Comercial

Bridgestone Fleet Mobility; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bridgestone busca un/a Key Account Manager Flotas Comercial para el norte de España, encargado/a de maximizar ventas mediante relaciones de confianza con flotas. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automóvil, y estudiar superiores. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo con oportunidades de desarrollo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo y crecimiento

Flexibilidad y bienestar a largo plazo

Actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Formación

• 5 años en ventas, valorable en el sector de automoción.
• Inglés valorable.

Responsabilidades

• Realizar presupuesto de ventas mensual, trimestral y anual.
• Desarrollar la propuesta de valor de Fleetcare.
• Colaborar con los departamentos para garantizar la mejor experiencia del cliente.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Resolución de conflictos

Negociación

Educación

Estudios superiores

Descripción del empleo

POSITION SNAPSHOT

JobReq ID: 53961

Type of work: On site

Type of contract: Open-ended/permanent

Full/Part Time: Full time

Location: Madrid, ES

About Us

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

About The Role

SOBRE EL PUESTO:

Propósito Del Puesto

Estamos buscando un/a Key Account Manager Flotas Comercial para la zona norte de España, que garantice la ejecución de los objetivos de ventas, unidades y rentabilidad mediante el desarrollo de relaciones de asesoramiento de confianza con las Flotas Comerciales en su área de influencia y zona asignada.

Residencia preferentemente en Madrid (posibilidad de residencia en País Vasco).

Responsabilidades

• Realizar presupuesto de ventas mensual, trimestral y anual para el territorio asignado.
• Desarrollar la propuesta de valor de Fleetcare, incluyendo la telemática de Webfleet y los sistemas avanzados de control de neumáticos (ATS).
• Adquirir una comprensión profunda de las necesidades y requisitos del cliente/flota.
• Aprovechar los contratos existentes para maximizar las ventas.
• Realizar capacitaciones para flotas nuevas.
• Generar nuevas oportunidades de venta.
• Presentar soluciones de Bridgestone, desarrollar propuestas y cerrar acuerdos.
• Colaborar con los departamentos de Operaciones Comercial, Técnico, Administración y Finanzas para garantizar la mejor experiencia del cliente/flota.
• Asegurar el seguimiento y control regular de los KPIs del negocio y los parámetros de rendimiento de los neumáticos.
• Preparar informes de control y seguimiento de su zona, clientes/flotas.

Experiencia Requerida y Cualificaciones

Educación, Master, otras cualificaciones:

• Estudios superiores

Experiencia (años)

• 5 años en ventas. Valorable en el sector de automoción, negocio de camión, flotas, etc.

Languages Skills

• Inglés valorable

Soft Skills

• Comunicación, Liderazgo, Resolución de conflictos y Negociación.

What We Offer

En Bridgestone, fomentamos oportunidades de cocreación y te empoderamos para ser creativo y curioso, haciendo que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las futuras generaciones. Cuando representas a Bridgestone, eres un miembro valioso de nuestro equipo y parte de nuestra misión de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Ofrecemos:

• Una experiencia de onboarding de apoyo y compromiso para una transición suave.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento mediante formación y mentoría regular.
• Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
• Un entorno de trabajo global, dinámico y desafiante.
• Flexibilidad y bienestar a largo plazo.
• Un equipo diverso e inclusivo.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más inclusiva que promueva la equidad, valore la individualidad y ayude a nuestros colegas, clientes y comunidades a prosperar, garantizando igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes y empleados recibirán un trato igualitario y no se discriminará por género, estado civil, raza, etnia, color, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.