Key Account Manager con alemán (Oficinas Centrales Paterna)

Grupo Segura; Paterna; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector automotriz busca un/a Key Account Manager con dominio de alemán e inglés avanzado para gestionar relaciones con clientes y desarrollar oportunidades comerciales en el mercado alemán. Se requiere experiencia previa en ventas de proyectos y habilidades en análisis de mercado. Ofrecemos un plan de retribución flexible y un entorno de desarrollo profesional continuo.

Servicios

Seguro médico

Ticket restaurante

Guardería

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de proyectos en la automoción.
• Formación valorable en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia previa en dirección de proyectos en el sector automotriz o similar.

Responsabilidades

• Responsable de la adquisición de nuevos clientes y mejora de la rentabilidad.
• Presentar ofertas comerciales y negociar términos con clientes.
• Desarrollar relaciones con Clientes y analizar el mercado.

Conocimientos

Alemán avanzado

Inglés avanzado

Habilidades comerciales

Análisis de mercado

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Técnica o Superior

Postgrado en Marketing y Ventas

Herramientas

SAP

Excel

Power BI

Descripción del empleo

Key Account Manager con alemán (Oficinas Centrales Paterna)

Abrimos vacante estable de un / a Key Account Manager para mercado alemán.

MISIÓN

Se responsabilizará de la consecución de nuevo negocio en cliente e incremento de rentabilidad en el negocio actual.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES :

Realizar y presentar las ofertas comerciales realizadas a partir de la información proporcionada por el Departamento de Estimación de Costes negociando con el cliente los términos vinculados a la oferta (precios, forma de pago, suministro etc) para incrementar tanto el volumen como la rentabilidad del negocio y las relaciones a largo plazo con los clientes.

Desarrollar las relaciones con Clientes para analizar y atender posibles necesidades promocionando nuevos negocios y proyectos y realizando análisis del mercado y de la competencia para proponer las mejores soluciones.

Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas.

Efectuar el seguimiento de cuadros de mando de Dirección y específicos de su área trazando y ejecutando acciones correctoras en caso de no alcanzar los objetivos planteados.

Realizar el seguimiento de los índices de satisfacción del cliente en sus clientes y plantear acciones dentro de su área para su mantenimiento y mejora.

Implementar mejoras de rentabilidad con clientes e internas, gestión de la previsión de facturación. Introducción de pedidos SAP, así como la elaboración de informes en Excel y Power BI.

QUÉ BUSCAMOS?

Para poder valorar tu candidatura es imprescindible :

• Formación académica : Ingeniería Técnica o Superior (valorable), no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas.
• Se valorará positivamente la formación de postgrado en Marketing y Ventas.
• Idiomas : inglés y alemán nivel avanzado
• Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector automoción.
• Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector automoción o similar.

QUÉ OFRECEMOS?

Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo.

Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería)

Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07 : 30-14 : 00

Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato.

Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo!

En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.