Key Account Manager (Agencia de Marketing)

Key Account Manager (Agencia de Marketing)

Desde la división de Sales and Marketing en Robert Walters Valencia, nos encontramos en busca de un KAM B2B para una agencia de marketing ubicada en Valencia centro.

Responsabilidades Principales:

1. Gestión de Campañas de Marketing 360º y Go to Market:
   Coordinar el lanzamiento de productos y campañas 360º (Go to Market) a nivel global y local, adaptando las estrategias globales a las necesidades del mercado.
   Implementar tácticas de marketing directo, promociones y actividades digitales para fortalecer la presencia de la marca.
2. Coordinación de Eventos y Activaciones de Marca:
   Planificar, organizar y ejecutar ferias, eventos y activaciones que promuevan la marca y generen interacción con clientes y consumidores.
   Gestionar la logística de estos eventos, coordinando el montaje de stands, transporte, personal y materiales promocionales.
3. Gestión de Materiales Promocionales (PLV):
   Coordinar la creación y distribución de materiales publicitarios (banners, catálogos, displays, expositores) y asegurarse de que cumplan con la estrategia de la marca.
   Supervisar la implementación en puntos de venta y garantizar que los materiales estén alineados con la imagen de marca.
4. Coordinación con Agencias y Proveedores Externos:
   Trabajar con agencias de redes sociales y otros proveedores externos para implementar campañas digitales y promocionales.
   Asegurar la correcta ejecución de las campañas en plataformas clave, como redes sociales, publicidad online y medios tradicionales.
   Supervisar la relación con agencias creativas, imprentas y organizadores de eventos para asegurar la calidad y puntualidad de la entrega de materiales.
5. Coordinación Internacional y con Distribuidores:
   Colaborar estrechamente con los equipos de marketing en mercados internacionales y con los departamentos de marketing de los distribuidores para asegurar la correcta implementación de las estrategias globales en los mercados locales.
   Fortalecer las relaciones con distribuidores y socios locales, garantizando que las campañas y promociones sean ejecutadas correctamente en diferentes mercados.
6. Análisis y Optimización de Resultados:
   Medir y analizar el desempeño de las campañas, realizando ajustes basados en KPIs clave como el número de leads generados, la participación en eventos y la efectividad de las promociones.
   Realizar informes periódicos sobre los resultados de las campañas y proponer mejoras para optimizar futuras acciones.
7. Gestión del Branding y la Sostenibilidad:
   Asegurar que todos los materiales y actividades promocionales estén alineados con las directrices de branding y sostenibilidad de la empresa.

Habilidades y Competencias Requeridas:

1. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con plazos ajustados y alta calidad.
2. Ejecutiva de Marketing con Enfoque Táctico: Capacidad de implementar estrategias de marketing definidas por el equipo directivo, con un enfoque en resultados y eficiencia operativa.
3. Coordinación de Equipos Internos y Externos: Habilidad para gestionar la relación con diferentes departamentos internos y colaborar eficazmente con equipos y agencias externas.
4. Conocimiento en Marketing Digital y Redes Sociales: Experiencia con campañas digitales, incluyendo la gestión de redes sociales, anuncios pagos y promoción de la marca online.
5. Comunicación y Liderazgo: Habilidades interpersonales para gestionar relaciones con proveedores, distribuidores y equipos internos, liderando la ejecución de campañas.
6. Análisis de Datos: Habilidad para medir, analizar y optimizar el rendimiento de las campañas, tomando decisiones basadas en datos.
7. Conocimiento de PLV y Materiales Promocionales: Experiencia en la coordinación y ejecución de la producción y distribución de materiales de punto de venta.

Requisitos del Candidato:

1. Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Formación adicional en Marketing Digital es un plus.
2. Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles de marketing operativo, con enfoque en la coordinación de campañas, eventos, marketing directo y trabajo con distribuidores internacionales.
3. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas, especialmente para la coordinación en mercados internacionales.
4. Habilidades Técnicas: Conocimiento básico en herramientas de diseño y producción publicitaria. Familiaridad con plataformas de gestión de redes sociales y análisis de campañas.

Sobre la posición

Tipo de contrato: FULL_TIME
Sector: Publicidad y Relaciones Públicas
Tipo de trabajo: Remoto
Nivel de experiencia: Mando intermedio
Ubicación: España
Referencia: CMO1O0-A5DF78A5
Fecha de publicación: 11 de abril de 2025
Consultor/a: María Santos
Banda salarial: €30,000 - €32,000 anualmente