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Una empresa multinacional líder en su sector busca un Responsable de desarrollo web para unirse a su equipo de Marketing. Este rol clave implica la administración y desarrollo de sitios web utilizando CMS WordPress, así como la optimización de su posicionamiento en buscadores. Se valorará experiencia en herramientas de analítica y campañas de marketing digital. La compañía ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y una jornada laboral flexible. Si tienes pasión por las nuevas tecnologías y un enfoque analítico, esta es la oportunidad que estabas esperando.
Carballeda de Valdeorras, España | Publicado el 14 / 11 / 2024
Cupa Pizarras vende la mejor pizarra del mundo. Los constructores, instaladores, proyectistas, arquitectos y, en general, cualquier profesional del mundo de la construcción lo sabe y por eso somos el líder mundial en pizarra para cubierta.
Pero no solo la calidad de nuestro producto nos ha hecho liderar el mercado. Detrás de este nombre hay un gran equipo humano, un conjunto de profesionales que ponen cada día su talento al servicio de este proyecto cuyo objetivo es seguir multiplicando nuestras ventas e incrementar nuestra posición de liderazgo. Una parte importante de nuestro éxito se debe al papel clave que juega nuestro departamento de Marketing, un equipo de profesionales especializados en diferentes áreas de esta actividad que día a día han ido demostrando que su función es esencial para cualquier negocio.
En Cupa Pizarras buscamos un Responsable de desarrollo web para unirse a nuestro equipo de Marketing en las oficinas de La Medua. Su principal función serán las siguientes:
Otros conocimientos valorables:
Buscamos a una persona con carácter analítico, con pasión por las nuevas tecnologías, alguien que pueda trabajar de forma autónoma y con alta capacidad de trabajo.
Requisitos mínimos:
Ofrecemos:
En Cupa Pizarras estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6 / 2019 y su normativa de desarrollo).