Key Account Manager

SERSAN SISTEMAS. S.L.; Badajoz; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un candidato apasionado por el ecosistema de startups para colaborar en la gestión y crecimiento de inversiones de capital de riesgo. Se espera un perfil proactivo con una sólida formación académica y habilidades analíticas, además de un dominio avanzado de español e inglés. El proceso de incorporación está previsto de junio a diciembre de 2025.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, preferentemente en ESADE.
• Español e inglés avanzados (oral y escrito).
• Conocimiento del ecosistema de innovación y startups.

Responsabilidades

• Colaborar en la inversión en startups y nuevos emprendimientos.
• Gestionar y hacer crecer los proyectos, reportando al Departamento de Estrategia.
• Trabajar en equipo con un enfoque proactivo y analítico.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Proactividad

Ética de trabajo

Espíritu emprendedor

Trabajo en equipo

Interés en el ecosistema de startups

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas en ESADE

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Microsoft Word

Descripción del empleo

Colaborar en la inversión de fondos de capital de riesgo, startups y la construcción de nuevos emprendimientos, así como en la gestión y crecimiento de los mismos, reportando al Departamento de Estrategia y Desarrollo de Negocios.

Perfil del candidato

Necesitamos candidato / a con habilidades analíticas, proactividad, ética de trabajo, espíritu emprendedor, será un jugador de equipo y mostrará una genuina pasión por el ecosistema de startups. Valoraremos un excelente expediente académico con un interés demostrable en nuevas tendencias de mercado y tecnologías.

Educación y habilidades requeridas

• Licenciatura en Administración de Empresas en ESADE
• Español e inglés avanzados, tanto conversacional como escrito.
• Avanzado en Microsoft (Excel, Power Point, Word) y otras herramientas de análisis de datos.
• Conocimiento del ecosistema de innovación (Startups, Capitales de Riesgo, Construcción de Empresas, etc.)

Pasos del proceso – Incorporación Jun-25 hasta Dic-25

• Llamada telefónica
• Entrevista con RRHH

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