Kam Para Sector Automoción

Talentae; Crémenes; Presencial; EUR 46.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Talentae busca un(a) KAM para el sector automoción en España, orientado a gestionar cuentas clave, buscar oportunidades y establecer relaciones duraderas con clientes. El rol requiere visión estratégica, capacidad de negociación y coordinación con la gerencia para el plan estratégico.

Se valorará experiencia en automoción, disponibilidad para viajar a nivel nacional y un inglés alto (C1). El candidato liderará planes regionales y presentará fuertes resultados de ventas, con un enfoque en

Formación

• Formación técnica, preferiblemente ingeniería, con base en administración de empresas.
• Más de 5 años de experiencia en automoción (OEM/Tier) o entornos industriales afines.
• Inglés alto (C1). Otros idiomas valorados.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Salario abierto a negociación: fijo + variable.

Responsabilidades

• Gestionar cuentas clave y buscar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y del plan de ventas regional.
• Definir y ejecutar el pronóstico de ventas mensual, trimestral y anual.
• Negociar contratos y acuerdos con clientes, manteniendo relaciones de largo plazo.
• Actuar como punto de contacto principal para stakeholders y partners internos.

Conocimientos

Account management

Negotiation

Strategic planning

Sales forecasting

Customer relationship

Educación

Título técnico/ingeniería

Descripción del empleo

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción.

Ubicación: España.

Misión del puesto:

• Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalestar relaciones de larga duración con cliente.

Funciones principales del puesto:

• Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico.
• Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional.
• Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas.
• Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro.
• Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados.
• Establecer la politica commercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico.
• Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección.
• Dar feedback al Director comercial sobre cliente.
• Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico.
• Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales.
• Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio)
• Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas.
• Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos.
• Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual.

Requisitos del puesto:

• Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa.
• Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc).
• Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos.