KAM IT

Sgtech; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en constante crecimiento busca un KAM IT para impulsar su desarrollo de negocio en el sector tecnológico. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, gestionando cuentas clave y desarrollando nuevas oportunidades. Con un horario flexible y beneficios atractivos, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer profesionalmente en una empresa dinámica. Si tienes pasión por el desarrollo de negocio y un enfoque proactivo, esta posición podría ser perfecta para ti.

Servicios

Horario flexible

22 días de vacaciones

Cumpleaños libre

Jornada intensiva los viernes

Vacaciones de verano

Formación

• Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas en el sector tecnológico.
• Habilidades en análisis de mercado y prospección de oportunidades.

Responsabilidades

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y análisis de mercado.
• Gestión y fidelización de cuentas asignadas, reportando KPIs establecidos.

Conocimientos

Prospección de mercado

Desarrollo de negocio

Gestión de cuentas

Análisis de mercado

Descripción del empleo

SGTech, perteneciente al grupo HPS con presencia internacional, dedicada a la gestión global de Outsourcing, servicios de consultoría y servicios tecnológicos, selecciona un/a KAM IT para su área de desarrollo de negocio para su oficina en Madrid o A Coruña. Reportando al Director de Desarrollo de Negocio, sus principales funciones serán:

• Prospección, análisis de mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollo de negocio y generación de oferta.
• Gestión y fidelización de las cuentas asignadas.
• Reporte según los KPIs establecidos.
• Intermediar con el área de recruiting para dinamizar y potenciar la cobertura de necesidades de los clientes.

Ofrecemos:

• Desarrollo en una compañía con proyección internacional en constante crecimiento en el ámbito de la consultoría tecnológica.
• Horario Flexible.
• 22 días hábiles de vacaciones anuales + cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Salario fijo según valía del candidato e inserción en el sector + variable en función de los objetivos.