KAM Bilbao

TN Spain; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional para el desarrollo de negocio, enfocado en la captación y fidelización de clientes. En este rol, serás responsable de ejecutar campañas, gestionar relaciones con clientes y asegurar la rentabilidad de las ofertas. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable y flexible, donde podrás crecer y aportar tus ideas. Si tienes experiencia en entornos digitales y un enfoque orientado a resultados, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y contribuir a una historia de éxito compartido.

Servicios

Salario fijo + comisiones

Ambiente de trabajo amigable

Horario flexible

23 días de vacaciones

Welcome pack

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de negocio o ventas.
• Formación en áreas relacionadas con hostelería o negocios.

Responsabilidades

• Activación y ejecución de campañas de captación y fidelización.
• Gestión de cartera de clientes y visitas presenciales.

Conocimientos

Orientación a resultados

Pensamiento analítico

Escucha activa

Capacidad de negociación

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Formación en hostelería

Ciencias Empresariales

Económicas

Comercio y Marketing

Herramientas

Entornos digitales

Desarrollo de software

Descripción del empleo

PlaceIn es una empresa que proporciona soluciones tecnológicas para gestionar y mejorar el día a día de los restaurantes y la comunicación con sus clientes. Creamos herramientas digitales que facilitan y mejoran la vida de los hosteleros y de los clientes, siendo la primera plataforma de soluciones digitales “All in One” totalmente integradas y comunicadas. Proporcionamos una propuesta de valor a la persona hostelera, unificando la comunicación y gestión del día a día en un único proveedor tecnológico, significando un ahorro importante en tiempo y dinero.

Basándonos en este propósito, en PlaceIn creamos herramientas que cumplan tres premisas: mejorar significativamente un proceso interno, ampliar el conocimiento y la relación con el consumidor y aportar inteligencia de negocio que permita facilitar la toma de decisiones.

Buscamos incorporar a nuestro equipazo una persona que sume y aporte valor y experiencia en el departamento de desarrollo de negocio. Entre sus responsabilidades y cosas chulas hará:

1. Activación y ejecución de campañas de captación, crecimiento y fidelización de clientes.
2. Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes.
3. Visitas presenciales a cliente en la zona asignada.
4. Gestión y realización de presupuestos a clientes, asegurando la rentabilidad y proponiendo la oferta de valor adecuada al cliente.
5. Realización, envío, seguimiento y revisión de contratos, asegurando plazos y términos.
6. Preparar reportes e informes de venta para la dirección del departamento.

Necesitamos que la persona que se incorpore al equipo de Desarrollo de Negocio tenga lo siguiente:

1. Formación en hostelería, Ciencias Empresariales, Económicas, Comercio y Marketing. Se valorarán otras especialidades, sin ser excluyentes.
2. Experiencia en entornos digitales y de desarrollo de software.
3. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
4. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
5. Vehículo propio.
6. Imprescindible residencia en el área geográfica de la oferta.

- Deseable y muy valorable, experiencia en hostelería y/o empresas de software.

Competencias personales:

1. Orientación a resultados
2. Pensamiento analítico
3. Escucha activa
4. Capacidad de negociación y cierre
5. Capacidad de autocrítica
6. Tolerancia a la frustración
7. Capacidad de automotivación
8. Proactividad y creatividad
9. Orientación al cliente
10. Trabajo en equipo
11. Ambición y afán de superación

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos

Salario fijo + comisiones por objetivos cumplidos.

Muy buen ambiente de trabajo.

Posibilidad de aportar y crecer en un proyecto que necesita a gente como tú. Te queremos a ti y todas las ideas que quieras proponer. Creceremos juntos y escribiremos nuestra propia historia.

Horario flexible. El horario de oficina es de 8h a 17h, con una 30’ para comer y 15 minutos para el café. Los viernes el horario es de 8h a 15h. En verano no trabajamos por las tardes, pero podrás distribuirte cómo consideres adecuado para cumplir los objetivos.

23 días de vacaciones de libre elección. Solo tienes que coordinarte con el resto del equipo.

Welcome pack. Te daremos una bienvenida como mereces, con algún regalito para que empieces con nosotros con buen pie.

Gracias por tu interés en querer formar parte del equipo de PlaceIn. Creemos en la inclusión, el respeto y la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio dónde, todas las personas, sean bienvenidas. Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica. Nos comprometemos a llevar adelante un proceso justo, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.