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Una empresa de recursos humanos busca un/a Responsable de Planta de Producción en Madrid. Si tienes experiencia liderando equipos y capacidad para alcanzar objetivos financieros, esta es tu oportunidad. Se requiere al menos 4 años de experiencia en roles similares y formación en Ingeniería Química, Industrial, ADE o áreas afines. La posición ofrece estabilidad profesional y un entorno colaborativo.
¡ Estamos buscando un/a Responsable de Planta de Producción!
Si te apasiona liderar equipos y asegurar la correcta ejecución de estrategias clave, esta es tu oportunidad.
Funciones principales :
- Coordinación de equipos de trabajo, control de la producción y seguimiento de la productividad media de la planta.
- Control presupuestario y cumplimiento de los objetivos financieros.
- Gestión de acciones comerciales estratégicas.
- Supervisión del mantenimiento y la calidad de la producción, además de garantizar la gestión medioambiental y el cumplimiento de normas de PRL.
- Participación activa en procesos de selección de mandos intermedios y en la formación anual de personal.
Requisitos :
- Experiencia :
Mínimo 4 años en roles similares.
- Formación : Licenciatura o título técnico en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o afines.
- Conocimientos : Experiencia en cadenas de producción, dirección de equipos y dominio de SAP (módulos FI y MM).
- Se valorará muy positivamente tener movilidad geográfica.
Ofrecemos :
- Estabilidad profesional.
- Un entorno de trabajo cercano y colaborativo, basado en la transparencia, el respeto, y el desarrollo de tu potencial. ¡Tendrás la oportunidad de tomar decisiones estratégicas y crecer profesionalmente!
- Condiciones salariales: 45k + 10%
Si estás listo/a para un nuevo reto, envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/205717662/k011-director-planta-fabricacion-x-madrid/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.