(JWI774) Low and Medium Voltage Sales Manager

Ls Electric Iberia; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un/a Technical Sales Manager para impulsar las ventas en el sector eléctrico. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar relaciones con clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, contribuyendo al futuro de la energía renovable. Si tienes un fuerte trasfondo en ventas técnicas y un deseo de marcar la diferencia, esta es tu oportunidad para brillar en un equipo comprometido con la excelencia.

Servicios

Seguro de salud

Formación continua

Ayuda comida: 360 Euros/mes

Horario flexible

Trabajo híbrido: 1 día teletrabajo/semana

Formación

• Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en el sector eléctrico.
• Conocimientos en productos eléctricos y aplicaciones.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias y planes de negocio para el mercado.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes y nuevos.

Conocimientos

Ventas

Comunicación

Negociación

Organización

Trabajo en equipo

Resiliencia

Conocimientos de electricidad

Conocimiento del mercado eléctrico

Educación

Ingeniería Eléctrica

Descripción del empleo

Job description

Technical Sales Manager for LS ELECTRIC IBERIA S.L.U.

Estamos buscando un/una Technical Sales Manager (Responsable - técnico de ventas) de LS ELECTRIC IBERIA:

LS ELECTRIC

LS ELECTRIC es una empresa global que ofrece soluciones eléctricas y productos optimizados para lograr un futuro más sostenible para la sociedad. Desde 1974, con una historia de innovación y desafío, creamos continuamente el éxito de los clientes y de la industria eléctrica con la misión 'Futuring Smart Energy'.

LS ELECTRIC IBERIA S.L.U. es una nueva filial en Madrid, España, constituida en octubre 2022, creada con el objetivo de ofrecer un mejor valor y servicio para los clientes en España y Europa, debido al incremento de demanda en el sector de energía renovable y eléctrico.

Localización:
Alcobendas, Madrid (a partir de abril 2025 - Las Tablas, Madrid)

Descripción del puesto:

Como responsable técnico de ventas de LS ELECTRIC IBERIA, nueva filial de LS ELECTRIC y LS Group con sede en Corea (antigua LG industrial Systems de LG Group), te encargarás de mantener y desarrollar las ventas de los clientes existentes en España (incluido Portugal), así como de la búsqueda y desarrollo de nuevos clientes y oportunidades de negocio principalmente en España, por canal de venta directa. También participarás en el apoyo al desarrollo de nuevos negocios en otros países europeos que nuestras otras filiales y sucursales en Europa que se están realizando actualmente con clientes internacionales.

Servirás como punto de contacto principal para los clientes que gestiones, manejando las consultas sobre productos eléctricos (disyuntores, contactores y otros), pedidos, entregas, etc., contando con el soporte del equipo de operaciones.

Requisitos:

1. Conocimientos y/o formación en electricidad (deseable ingeniería eléctrica)
2. Español (nativo)
3. Inglés (intermedio)
4. Experiencia demostrable en ventas / desarrollo de negocio
5. Conocimiento de productos eléctricos, mercado y aplicaciones (ACB, Switchgear, Transformer, Switchboard, LV/MV Panelboard)
6. Alto nivel de comunicación, habilidades interpersonales, orientación al trabajo en equipo, resiliencia y competencia social.
7. Excelente capacidad de presentación y negociación
8. Trabajar en equipo con un alto nivel de dedicación
9. Capacidad para trabajar con plazos estrictos
10. Gran capacidad de organización y multitarea
11. Extrovertido y optimista

Deseable:

1. Ingeniería Eléctrica
2. Experiencia en la industria de equipos eléctricos y seccionadores
3. Experiencia en fabricantes de sistemas de conversión de potencia (inversores solares, convertidores de baterías o eólicos, SAIs...)
4. Experiencia en fabricación de componentes electromecánicos (disyuntores, contactores, seccionadores, grupos electrógenos...)

Responsabilidades:

1. Elaborar estrategias y planes de negocio para cada segmento de mercado y desarrollar planes de acción específicos.
2. Promover los productos de LS ELECTRIC entre las principales partes interesadas y mantenerlas al corriente de las últimas ofertas de productos y soluciones.
3. Desarrollar y mantener oportunidades de crecimiento del negocio
4. Identificar proyectos estratégicos con usuarios finales y EPC.
5. Negociar y conseguir oportunidades directamente con los clientes en proyectos específicos.
6. Impulsar y apoyar los esfuerzos de desarrollo de productos y soluciones que respondan a las necesidades de los clientes.
7. Apoyar el análisis de los puntos fuertes y débiles del negocio actual y el proceso de inteligencia de mercado con los equipos respectivos.
8. Resolver todas las cuestiones comerciales y técnicas realizando reuniones telemáticas y presenciales semanales con los clientes importantes, así como con nuestro equipo.
9. Encontrar nuevos clientes en el mercado de aparamenta de baja tensión (especialmente para Air Circuit Breakers)
10. Desarrollar nuevos negocios para aparamenta de baja tensión (Air Circuit Breakers)

Tus tareas del día a día:

Como principal punto de contacto con los clientes que gestiones, deberás:

1. Preparar ofertas técnicas y comerciales formales con condiciones contractuales claras
2. Ayudar a los compañeros de ventas a especificar soluciones óptimas y rentables para satisfacer las necesidades de los clientes.
3. Proporcionar asistencia y aportaciones en reuniones, presentaciones de productos y negociaciones.
4. Responder a las consultas técnicas de los equipos de ingeniería y proporcionar información vital para las revisiones de riesgos.
5. Estudiar las necesidades de los clientes y las ofertas de los competidores a través del análisis de mercado y los conocimientos de los equipos de ventas.

Se ofrece:

1. Duración modalidad contrato: INDEFINIDO
2. Horario: Jornada completa - horario flexible
3. Trabajo híbrido: 1 día teletrabajo / semana
4. Seguro de salud
5. Formación continua
6. Ayuda comida: 360 Euros/mes (incl. Tax)

Sobre el proceso de selección:

1. Video entrevista por Teams
2. Entrevista final presencial