JV Financial Controller & Investment Performance

Saeta Yield SA

Madrid

Híbrido

EUR 70.000 - 100.000

Jornada completa

hace 38 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo
Horario híbrido
Seguro médico
Seguro de vida
Seguro de accidentes
Plan de ahorro
Retribución flexible
Clases de inglés
Verano compacto
Día libre por cumpleaños
Vacaciones flexibles
Formación

Descripción de la vacante

Saeta Yield SA en Madrid busca un referente financiero para las JVs y activos co-invertidos del Grupo, con al menos cinco años de experiencia en FP&A, control de gestión y reporting bajo IFRS. Coordinarás la calidad de la información y presentarás al CFO y Head of Group Reporting una visión clara sobre evolución, riesgos y decisiones.

Colaborarás con Treasury y Contabilidad Técnica, y liderarás presupuestos, rolling forecasts y la automatización de reporting y KPIs.

Formación

  • Conocimiento sólido de IFRS aplicado a inversiones y consolidación.
  • Capacidad de elaborar y revisar modelos de equity pick-up.
  • Experiencia en FP&A, control de gestión y reporting a socios.

Responsabilidades

  • Analizar resultados y drivers de las JVs y participadas.
  • Elaborar reporting mensual/trimestral y ajustar criterios del Grupo.
  • Analizar desviaciones en P&L, cash flow, CAPEX, y KPIs.
  • Liderar presupuesto anual, rolling forecasts y plan a cinco años.
  • Revisar hipótesis de socios y su coherencia histórica y contractual.
  • Seguir financiación, CAPEX, dividendos y generación de caja.
  • Preparar presentaciones para Dirección y accionistas.
  • Interlocución con socios y equipos gestores de las JVs.
  • Coordinar con Consolidation/Tech Accounting para puesta en equivalencia.
  • Elaborar/revisar equity pick-up y reconciliar estados con el presupuesto.
  • Apoyar M&A y due diligence financiera; analizar estructuras de JV.
  • Automatizar y estandarizar reporting y KPIs; asegurar controles.

Conocimientos

IFRS knowledge
P&L analysis
Budgeting & forecasting
Stakeholder management
Excel advanced
PowerPoint
Power BI
English C1

Educación

Bachelor's degree in Business/Finance
Master in Accounting/Finance
ACCA/ACA certification

Herramientas

Hyperion
OneStream

Descripción del empleo

Misión del puesto

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %.

Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones.

El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs.

Principales responsabilidades
  • Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades.

  • Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo.

  • Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos.

  • Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs.

  • Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio.

  • Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing.

  • Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas.

  • Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting.

  • Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas.

  • Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo.

  • Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A.

  • Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV.

  • Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos.

  • Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función.

Formación
  • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar.

  • Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso.

Experiencia
  • Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance.

  • Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones.

  • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales.

  • Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo.

Conocimientos técnicos
  • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia.

  • Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo.

  • Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia.

  • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero.

  • Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas.

  • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares.

  • Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales.

¿Qué ofrecemos?
  • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable

  • Modalidad híbrida de trabajo.

  • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos.

  • Seguro de vida.

  • Seguro de accidentes.

  • Plan de ahorro.

  • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería).

  • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal.

  • Clases de inglés dentro de la jornada laboral.

  • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos.

  • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente).

  • Libre elección de vacaciones.

  • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño.

  • Formación interna y externa financiada por la empresa.

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