Junior Successfactors Berater (M/W/D)

Deutsche Telekom; Reus; Presencial; EUR 30.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Krankenversicherung

Restaurant-Gutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro JA

Descripción de la vacante

Deutsche Telekom sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du betreibst evolutionäre Wartung und Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen, arbeitest eng mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammen und sicherst so das reibungslose Funktionieren der Plattform sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Du erhältst Lern- und Wachstumspotenzial und sammelst Erfahrung in verschiedenen SAP SuccessFactors-Modulen, inkl. SAP-Cloud-Lösungen.

Formación

• Funktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core).
• Idealerweise Erfahrung mit Produktionsumgebungen von SAP SuccessFactors
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung im SAP-Ökosystem.

Responsabilidades

• Analyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform.
• Mitwirkung bei Definition und Validierung von Anforderungen.
• Unterstützung bei Konfigurationsaktivitäten.
• Durchführung von Funktionstests und Dokumentation.

Conocimientos

SAP SuccessFactors Core

Funktionale Analyse

Anforderungsdefinition

Tests & Dokumentation

Teamarbeit

Herramientas

SSFF-Integrationen

Descripción del empleo

Overview

Deine Aufgabe: Das Unternehmen sucht einen SAP SSFF Junior Consultant zur Verstärkung des Teams. Du wirst an der evolutionären Wartung und den Support-Services für SAP SuccessFactors-Lösungen mitwirken und dabei mit Senior Consultants, technischen Teams und Business-Usern zusammenarbeiten, um das ordnungsgemäße Funktionieren der Plattform und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse sicherzustellen. Diese Position bietet viel Lern- und Wachstumspotenzial und die Möglichkeit, Erfahrung in verschiedenen Modulen von SAP SuccessFactors zu sammeln und Wissen in SAP-Cloud-Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Analyse und Behebung funktionaler Probleme innerhalb der Plattform.
• Mitwirkung bei der Definition und Validierung von Anforderungen.
• Unterstützung bei Konfigurationsaktivitäten.
• Durchführung von Funktionstests und Dokumentation.

Profil

Wir suchen einen SAP SSFF Junior Consultant mit funktionalen Kenntnissen in SAP SuccessFactors (Core) und einer starken Motivation, eine berufliche Karriere innerhalb des SAP-Ökosystems aufzubauen.

Muss-Kriterien

• Funktionale Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Core).

Von Vorteil

• Erfahrung in SAP SuccessFactors Produktionsumgebungen
• Erfahrung im funktionalen Support von Integrationen zwischen SAP SSFF und SAP HCM
• Fähigkeit zur funktionalen Analyse von Problemen im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datensynchronisation
• Kenntnisse des SSFF-Datenmodells, einschließlich Organisationsstrukturen und Business Rules
• Verständnis der Beziehung zwischen SSFF-Datenmodellen, Prozessen und Integrationen
• Erfahrung im funktionalen Reporting-Support und der Datenauswertung innerhalb von SuccessFactors
• Erfahrung in der Validierung der Qualität und Konsistenz von Informationen

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen zielgerichtete Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Wir suchen neugierige Talente, die lernwillig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die das Erlebnis unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen den Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir uns grenzenlos entwickeln können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Benefits

• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurant-Gutscheine, Kinderbetreuung und Transport
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Urlaub: Mehr als 26 Arbeitstage pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100 % Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit etc.)

Bewerbungsinformationen

Interessierte Kandidaten senden bitte ihren Lebenslauf für die Bewerbung. T-Systems Iberia wird nur Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die angegebenen Anforderungen erfüllen.

Weitere Details

• Berufliche Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Trainings via Coursera
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Global Mentoring Sessions und Experience Days
• Arbeitszeiten: Flexibles Zeitmodell
• Work Policy: 4 Wochen Teleworking pro Jahr
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld