Resumen
Para nuestro cliente, Hotel | Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager.
Responsabilidades principales
- Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado.
- Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos.
- Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos.
- Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort.
- Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución.
- Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades.
- Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución.
- Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia.
Perfil demandado
- Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada.
- Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva / hotelera.
- Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.
- Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort.
- Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas.
- Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel).
- Dominio de inglés y español (alemán valorable).
Oferta profesional
- Contrato indefinido.
- Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (Bienvenido a Canarias).
- Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones.
- Paquete salarial competitivo.
- Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida.
- Un entorno laboral agradable.
- Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional.
- Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida.
Cómo inscribirse
Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es
Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia
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