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Junior Qa Analyst

REVEL | Renting de Coches

Madrid

Presencial

EUR 23.000 - 25.000

Jornada completa

Hace 21 días

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Descripción de la vacante

REVEL, una startup en Madrid, busca un QA Junior para unirse a su equipo tecnológico. El puesto implica la redacción y ejecución de pruebas, trabajando en un entorno ágil con un enfoque en la calidad del software. Ofrecemos un salario competitivo y un ambiente de trabajo flexible, con beneficios adicionales como gimnasio gratuito y horario flexible.

Servicios

Seguro médico gratuito
Gimnasio / wellness
Descuento empleado en flota de coches
23 días laborables de vacaciones
Remuneración flexible

Formación

  • Interés por la calidad del software y el testing.
  • Conocimientos básicos de metodologías ágiles.
  • Capacidad para redactar y ejecutar casos de prueba.

Responsabilidades

  • Redactar y ejecutar casos de prueba siguiendo guías definidas.
  • Detectar errores y proponer mejoras en la experiencia de usuario.
  • Asegurar la calidad de plataformas y aplicaciones móviles.

Conocimientos

Atención al detalle
Trabajo en equipo
Comunicación oral
Comunicación escrita
Curiosidad

Educación

Ingeniería Informática
Telecomunicaciones
Matemáticas

Herramientas

ClickUp
Jira
Trello
Postman
Selenium

Descripción del empleo

  • Perks : horario muy flexible, seguro médico gratuito, gimnasio / wellness, descuento empleado en flota de coches.

REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (https : / / driverevel.com / ).

El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL.

Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados y recientemente hemos anunciado una ronda de financiación de 115 millones de euros participada por el fondo de inversión internacional KKR y el Banco Santander, entre otros.

En REVEL estamos buscando a un perfil junior con interés en la calidad de software (QA) para unirse a nuestro equipo de tecnología.

Trabajarás codo a codo dentro del equipo de delivery junto con otros QA y la Delivery Manager para velar por la cultura de calidad dentro del equipo tecnológico de REVEL. Buscamos a una persona entusiasta, con ganas de aprender y crecer con nosotros.

Requisitos esenciales :

  • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar.
  • Interés por la calidad del software y el testing, con ganas de desarrollarte en el área de QA / Delivery, dentro del equipo de Tech.
  • Conocimientos básicos del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles.
  • Capacidad para redactar y ejecutar casos de prueba siguiendo guías y criterios definidos.
  • Atención al detalle y curiosidad por detectar errores y proponer mejoras en la experiencia de usuario.
  • Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación, tanto oral como escrita. En REVEL, estarás en constante contacto con los desarrolladores, otros QA e incluso miembros de otras áreas.
  • Conocimientos sobre el funcionamiento de una web a nivel profesional (frontend, backend, navegación, flujos de usuario, etc.).
  • Interés en asegurar la calidad no solo de la plataforma web orientada a usuarios, si no también de las herramientas internas de gestión de flota y las aplicaciones móviles.

Se valorará :

  • Tener experiencia en QA, o en su defecto, haber realizado prácticas, cursos o proyectos relacionados.
  • Conocimiento básico de herramientas de gestión de bugs y / o tareas (ClickUp, Jira, Trello, etc.).
  • Experiencia o conocimientos en testeo de API usando Postman.
  • Interés o conocimientos iniciales en automatización de pruebas (Playwright, Selenium, Cypress, etc.).

Este rol y los REVELers con los que interactuarás más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés.

REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto : ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área.

  • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto.
  • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados.
  • Revisiones de performance y condiciones periódicas.

Salario y perks :

  • Salario bruto anual en la horquilla : [23k-25k]
  • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness : yoga, boxeo, escalada…
  • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches.
  • 23 días laborable de vacaciones + tu cumpleaños libre.
  • Remuneración flexible a través de Payflow.
  • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo.

Cómo trabajamos?

En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente.

Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar.

Cómo será el proceso? ️

  • Tendremos una muy breve entrevista personal online donde nos conoceremos. Allí podrás resumir tu experiencia / estudios previos y hacernos cualquier pregunta que desees. Durará unos 20 minutos.
  • Si a ambas partes nos encaja, tendremos una segunda entrevista técnica donde profundizaremos un poco más en el proceso de gestión de calidad de software y donde podrás compartir más en detalle cómo te desenvuelves ante un caso real.
  • Si todo va bien, tendremos una entrevista final para discutir tu incorporación al proyecto.
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