Junior Payment Specialist

buscojobs España; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida fintech en el mercado europeo de microcréditos busca un profesional en administración y finanzas. Ofrecen un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidad de contrato indefinido y trabajo híbrido. Se requiere un grado en administración y experiencia en back office.

Servicios

Actividades corporativas y eventos de equipo

Programas de bienestar físico con acceso a gimnasios

Entorno diverso e inclusivo

Formación

• Deseable experiencia en back office, finanzas, contabilidad o similar.
• Nivel medio de Excel necesario.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar pagos, incluyendo exportaciones y registros.
• Administrar correos relacionados con pagos y resolver incidencias.
• Monitorear saldos diarios y realizar conciliación bancaria.

Conocimientos

Administración y finanzas

Conciliación bancaria

Manejo de surplus

Resolución de incidencias

Excel

Educación

Grado medio/superior en administración y finanzas

Grado Universitario relacionado

Descripción del empleo

Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor!

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Funciones del puesto

• Gestionar y ejecutar pagos (exportación y registro).
• Administrar correos relacionados con pagos.
• Administrar surplus y resolver incidencias.
• Monitorear saldos diarios y realizar conciliación bancaria.
• Preparar previsiones bancarias.

Experienica y conocimeintos

• Grado medio / superior en administración y finanzas o Grado Universitario relacionado;
• Deseable experiencia en back office, finanzas, departamento de pagos, departamento de contabilidad o similar;
• Excel : Nivel medio.
• Contrato interinidad (posibilidad de indefinido) en una compañía fintech consolidada y en constante evolución.
• Modelo de trabajo híbrido con oficina en Madrid.
• Ambiente de trabajo positivo, dinámico y colaborativo.
• Actividades corporativas y eventos de equipo a lo largo del año.
• Programas de bienestar físico con acceso a gimnasios y centros deportivos.
• Un entorno diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.

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