Junior Inside Sales

Tamarind Intelligence; Barcelona; Presencial; EUR 23.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

24 días de vacaciones pagadas

Horario flexible

Seguro médico privado

Asignación anual para comidas

Descripción de la vacante

Tamarind Intelligence en Barcelona busca un Junior Inside Sales Representative para unirse a su equipo. Aprenderás a gestionar un territorio de ventas y apoyar a los Sales Associates en captación de clientes y coordinación.

El candidato ideal tendrá 1-2 años de experiencia, grandes habilidades de comunicación en inglés y una motivación para alcanzar objetivos de ventas.

Ofrecemos salario entre 23.000 € y 25.000 €, con opción de bonos y un enfoque <>.

Formación

• 1-2 años de experiencia en Inside Sales o un rol similar.
• Competencia en inglés para interacciones diarias.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Responsabilidades

• Gestionar tu propio territorio de ventas.
• Contactar a clientes potenciales y concertar reuniones.
• Preparar y realizar presentaciones sobre productos y servicios.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Inglés avanzado

Orientación a resultados

Análisis de datos

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Sobre el rol

Estamos buscando a nuestro próximo Junior Inside Sales Representative para unirse al equipo de Inside Sales en Barcelona. Aprenderás y desarrollarás las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos, coordinación de reuniones y actividades de ventas. Contribuirás a nuestra estrategia de ventas internas a través de campañas por correo electrónico, teléfono y videollamadas, concertando reuniones, preparando presentaciones y propuestas, identificando y persiguiendo nuevas oportunidades de venta, negociando acuerdos y contactando a clientes potenciales para mostrar nuestros productos y servicios. También desempeñarás un papel clave en el mantenimiento de la satisfacción del cliente y la renovación de las licencias de los clientes año tras año.

Sobre el trabajo

• Aprender y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar tu propio territorio de ventas, apoyando inicialmente a los Sales Associates con la captación de clientes, presentaciones, campañas de presupuestos y coordinación de reuniones.
• Organizar nuestra base de datos, CRM, configurar pruebas y redes de escuelas.
• Comunicarse con escuelas y grupos de escuelas que utilizan Edpuzzle en tu región asignada.
• Desarrollar una comprensión de sus necesidades y objetivos.
• Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través del seguimiento de leads entrantes, correos electrónicos salientes y llamadas telefónicas.
• Concertar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes.
• Preparar y realizar presentaciones adecuadas sobre nuestros productos y servicios.
• Investigar cuentas, identificar actores clave y generar interés.
• Mantener y ampliar tu base de datos de prospectos dentro de tu territorio asignado.
• Colaborar con los miembros del equipo y socios de canal para construir canales de venta.
• Recopilar comentarios de clientes o prospectos y compartirlos con los equipos internos.
• Hacer un seguimiento con los clientes para garantizar una experiencia positiva con Edpuzzle, ofrecer soluciones a cualquier desafío y ayudar a garantizar que permanezcan con Edpuzzle cuando llegue el momento de la renovación.
• Realizar otras tareas según sea necesario.

Sobre ti

• Idealmente 1-2 años de experiencia en un puesto de Inside Sales o un rol similar de cara al cliente, preferiblemente dentro de un entorno acelerado y orientado a objetivos.
• Se requiere competencia y sólidas habilidades de comunicación en inglés, ya que este puesto implica interacciones diarias con clientes globales.
• Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto escritas como verbales, con la capacidad de interactuar eficazmente por correo electrónico, por teléfono y en conversaciones cara a cara.
• Altamente motivado y orientado a resultados, con un fuerte deseo de alcanzar y superar objetivos de ventas y rendimiento medibles.
• Un aprendiz rápido y entusiasta, siempre ansioso por absorber nueva información, herramientas y técnicas para mejorar continuamente el rendimiento.
• Proactivo, audaz y seguro, con voluntad de salir de tu zona de confort y tomar la iniciativa en situaciones desconocidas.
• Prosperas bajo presión y puedes mantener el enfoque, la eficiencia y la positividad incluso cuando gestionas plazos ajustados o tareas de alto riesgo.
• Actualmente con residencia en la ciudad de Barcelona.
• Flexibilidad para ir a la oficina de 2 a 3 días al mes.

Habilidades extra (Bonus)

• Sólidas habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la generación de informes.
• Dominio del español.
• Experiencia en el uso de herramientas CRM para rastrear, monitorear y optimizar métricas clave de rendimiento.
• Experiencia docente.
• O cualquier otra habilidad increíble que aportes y en la que no hayamos pensado todavía.

¿Cómo es trabajar de forma remota?

• Trabaja desde la comodidad de tu hogar.
• Disfruta de un entorno de trabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra oficina de Barcelona tanto o tan poco como desees, con solo 2-3 días en la oficina al mes.
• Reúnete con tu gerente y equipo a través de videollamadas en Google Meet o Slack.
• Conecta con tus compañeros a través de Slack.
• Para disfrutar de nuestra política de trabajo remoto, necesitarás acceso a internet de alta velocidad.

¿Qué ofrecemos?

• Salario base entre 23.000 € y 25.000 € según tu experiencia profesional. Además, este puesto es elegible para bonos y comisiones.
• Enfoque "remote-first" dentro de España, con nuestra oficina de Barcelona disponible para que la uses tanto o tan poco como desees.
• 24 días de vacaciones pagadas más el 24 y 31 de diciembre.
• Horario de trabajo flexible y jornada reducida los viernes para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
• Acceso a Wellhub para apoyar el bienestar físico y emocional.
• 2.000 € de asignación anual para comidas con Cobee.
• Póliza de seguro médico privado con AXA.
• Remuneración flexible para el cuidado de niños.
• Remuneración flexible para transporte público.
• Remuneración flexible para el seguro médico de familiares directos (cónyuge y/o hijos).
• Despensa totalmente equipada con una variedad de bocadillos y bebidas en la oficina de Barcelona.
• Eventos de construcción de equipo durante el horario laboral para conectar, aprender y crear vínculos duraderos con colegas apasionados.

Edpuzzle mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, despido, suspensión, retiro, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Edpuzzle toma decisiones de contratación basadas únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades comerciales en ese momento.