Junior Brand Manager Spirits -

Page Personnel ETT; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma líder en recursos humanos busca un/a Junior Brand Manager Spirits en Barcelona. Este rol se centra en la gestión de marca y activación, trabajando junto con el Brand Manager. Se requiere experiencia sólida en gestión de marca y herramientas analíticas. Es fundamental un nivel alto de inglés. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural.

Formación

• 3-4 años de experiencia en gestión de marca es imprescindible.
• Experiencia en empresas multinacionales es ideal.
• Sólida experiencia en activaciones en canal retail.

Responsabilidades

• Apoyar en la definición del plan de marketing anual.
• Coordinar con trade marketing para ejecución en punto de venta.
• Uso de herramientas analíticas para evaluar performance.

Conocimientos

Gestión de marca

Análisis de mercado

Excelencia en la activación de marca

Dominio de inglés (mínimo C1)

Herramientas

Nielsen

IRI

Kantar

Descripción del empleo

Overview

El Junior Brand Manager Spirits – Barcelona se encargará de la gestión de marca y activación de marca para la región, trabajando bajo la supervisión del Brand Manager.

Responsibilities

• Gestión de marca: Apoyo en la definición e implementación del plan de marketing anual, incluyendo campañas ATL/BTL, digital y eventos.
• Activación en punto de venta: Coordinación con trade marketing para asegurar una ejecución impecable en canal moderno y tradicional.
• Gestionar junto con el Brand Manager el plan anual de marca y activación, alineado con la estrategia global y los objetivos locales del negocio.
• Análisis de mercado: Uso de herramientas como Nielsen, IRI y Kantar para extraer insights, evaluar performance y detectar oportunidades.
• Impulsar la excelencia en la activación de marca a través de puntos de contacto con consumidores y clientes, con especial enfoque en ejecuciones disruptivas y culturalmente relevantes.
• Gestión de proveedores y agencias: Supervisión de materiales creativos, producción y ejecución de campañas.
• Tendencias & cultura: Identificación de movimientos culturales, musicales y sociales que puedan inspirar acciones de marca relevantes.
• Reporting & KPIs: Seguimiento de resultados, elaboración de informes y presentación de propuestas de mejora.

Qualifications

• Experiencia de 3-4 años en trade marketing será considerada un plus; en gestión de marca, es un requisito indispensable.
• Idealmente en empresas multinacionales.
• Experiencia sólida en gestión del punto de venta y activaciones en canal retail.
• Dominio de herramientas analíticas como Nielsen, IRI, Kantar.
• Inglés alto (mínimo C1) imprescindible para entorno internacional.
• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, con autonomía y visión estratégica.