Jóvenes Talentos

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución de materiales de construcción busca jóvenes talentos para su programa de desarrollo. Este emocionante viaje de dos años te llevará desde la misión de Vendedor/a hasta convertirte en Jefe/a de Sector, con formación práctica y el apoyo de mentores. Tendrás la oportunidad de aprender en un entorno dinámico y colaborativo, mientras desarrollas habilidades clave para tu futuro profesional. Además, disfrutarás de beneficios como coaching, mentoring, y la posibilidad de convertirte en accionista del grupo. Si tienes ganas de aprender y crecer, esta es tu oportunidad.

Servicios

Coaching

Mentoring

Acciones del grupo ADEO

25 días de vacaciones

Día de cumpleaños libre

10% de descuento en compras

50% del seguro de salud pagado

Cesta de Navidad

Descuentos en compras de Ocio

Formación

• Requiere titulación universitaria o formación profesional finalizada.
• Movilidad geográfica nacional permanente es necesaria.

Responsabilidades

• Conocer la misión de Vendedor/a y familiarizarse con el negocio.
• Desempeñar funciones del Responsable Comercial durante 12 meses.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Adaptabilidad

Motivación por aprender

Educación

Titulación Universitaria

Grado Superior

Formación Profesional

Descripción del empleo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Telémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector.

Requisitos:

1. Jóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada.
2. Movilidad geográfica nacional permanente.
3. Motivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo.

¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE?

Tras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura.

Superado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT, te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial.

Es momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses.

- Etapa 3 - Jefe/a de Sector

El viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor.

- Etapa 5 - Fin del viaje

Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

Beneficios:

1. Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.
2. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.
3. Conviértete en accionista del grupo ADEO.
4. Contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.
5. 25 días laborables de vacaciones.
6. Día de tu cumpleaños libre.
7. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.
8. 50% del seguro de salud pagado por la empresa.
9. Cesta de Navidad.
10. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).