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Una empresa líder en soluciones de movilidad busca un/a Jefe/a de Zona Técnico de Mantenimiento de Ascensores en Bilbao. Este puesto implica gestionar un equipo técnico, optimizar el mantenimiento y asegurar la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia previa en gestión de personas y formación técnica; se ofrece estabilidad laboral, salario competitivo y un ambiente diverso e inclusivo.
Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando unidad y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, formas parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.
Únete a nosotros como
Jefe/a de Zona Técnico de Mantenimiento de Ascensores - Vizcaya
Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecer la solución más adecuada. Si tienes vocación por el cliente y orientación hacia las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación.
Tu misión será
Con ubicación en nuestras oficinas de Bilbao, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (preventivo y correctivo) y las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona, trabajando estrechamente con el equipo comercial para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa (satisfacción del cliente, motivación del empleado, crecimiento y rentabilidad).
Cómo lo harás
Motivando y coordinando las actividades de los técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu área para alcanzar tus objetivos estratégicos.
Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos para cumplir con los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo.
Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de seguridad y salud.
Analizarás las causas raíz de las desviaciones, tomando acciones correctivas apoyándote en un mindset de mejora continua.
Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación).
Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma.
Se valorará formación como ingeniero/a, técnico/a industrial o similar, aunque también se considerarán otras formaciones técnicas. Esta formación te permitirá brindar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente.
Es importante tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para coordinar de manera eficiente a tu equipo, manteniéndolo motivado y comprometido.
Debe tener gran capacidad de comunicación para impactar en tu equipo, compañeros/as y clientes.
Ser proactivo/a, ir un paso adelante, te ayudará a prevenir incidencias y enfocarte en lo importante.
Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
Ofrecemos:
¡Eleva tu carrera!
Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, porque juntos daremos forma a las ciudades sostenibles del presente y del futuro.
¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje con el #EquipoSchindler? Descubre más en nuestro sitio web de carreras.
En el Grupo Schindler, valoramos la inclusión y la diversidad, practicando la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos para que todos los candidatos cualificados sean considerados para el empleo, sin importar edad, raza, origen étnico, color, religión, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética, salud o discapacidad.
Cualquier solicitud no solicitada por agencias de reclutamiento será considerada rechazada y no constituirá una oferta por parte de dichas agencias.