¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa biofarmacéutica de renombre busca un Analista de Desarrollo Analítico para unirse a su equipo en Madrid. En este rol, serás responsable de realizar inmuno-ensayos, manejar instrumentos analíticos avanzados y participar en proyectos de validación y mejora de procesos. La compañía se destaca por su compromiso con la innovación y el desarrollo personal, ofreciendo un entorno laboral inclusivo y diverso. Si tienes experiencia en el sector y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, esta es tu ocasión para unirte a un líder en salud y bienestar.
LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.
En LETI Pharma creemos en las personas, promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo, basado en la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.
Actualmente buscamos dos perfiles para la posición de Analytical Development Analyst. Es una posición indefinida, en formato presencial 100%, en turno de 15h a 23h, en nuestra planta ubicada en Tres Cantos, Madrid.
Si cuentas con experiencia en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma fomenta el desarrollo profesional y personal, garantizando igualdad de oportunidades en todos los procesos y respetando la normativa interna.
LETI Pharma no tolera discriminación por sexo, edad, raza, religión, origen, opinión política, discapacidad u otros motivos, ni conductas hostiles, abusivas u ofensivas. Todas las colaboradoras y colaboradores serán tratados con justicia y respeto.